解決済み
3年目保育士です。子どものことは大好きで、これからも見守っていきたいと思っています。 そもそもの給料があまりにも低すぎること、保護者のクレームが多いこと、持ち帰りの仕事や仕事量が多くそれに対しての賃金が見合わないことが理由で退職を考えています。 認可の保育園ですが3年目で手取り15万を切っています。もちろん他を探せばもっと低いという方もいらっしゃるとは思いますが、保育士という職業はこれが普通なのでしょうか?ある程度覚悟はしていましたが税金や年金を引かれるだけ引かれてこの給料で時間内では決して終わらない仕事量とクレーム。国家資格でこの扱いはあまりにもおかしいと思います。
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保育園の園長しています。 せっかくなので、他園も見学されてはどうでしょうか? うちの園では、クレームは園全体での対応、フリー職員を作り、保育時間中に年かり、月案、週案、発表会などの製作、運動会準備はしています。子どもが少ないときも抜けれます。また、有給も好きなときにとれます。給与は残念ながら3年目だと手取り15万(額面23万)くらいですかね。大阪です。 持ち帰り仕事はとことん減らし、自己啓発については求めています。自己啓発はどの仕事でもあると思います。コロナ禍なのでいけませんが、ディズニーやUSJは積極的に行くよう求めています。遊びから仕事にヒントを得ることができる考えです。 せっかく週40時間仕事場にいるので、楽しんで働いてほしい。そういう思いで職員との会話を増やし、できることは取り組んでいます。 他の仕事選ぶことについては止めませんが、せっかくなら他園も見学されたら、この業界について多少いいところも見えてくる可能性もあります。結婚、出産 10時から15時くらい働いて時給1300円くれる仕事なんてないと子育て家庭には喜ばれています。 社員は確かに低賃金、これは園長が原因の園もあるし、園に入ってくる収入が少ないのも原因だと思います。最低手取り20万ある時代が来てほしいですね。
もっと高いところも低いところもあり、ピンきりです。 手始めに他園の求人票をチェックしたり、公立園の給与を調べてみてはいかがですか。市町村のHPなどに掲載があると思います。
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