互助会の一般事務の仕事について、

Question

互助会の一般事務の仕事について、転職活動中なのですが、先日ハローワークで互助会の一般事務が募集されてました。
仕事内容は、ごくごく普通のファイリング、伝票整理、電話応対などでした。
互助会って、営業職でなくてもノルマありますか？テレアポ職募集では無かったですが、やはりご案内業務はありますよね？
会社に聞けばいいのだけど、内定もらうまでは、聴かない方が良いとも言われます。どうなんでしょうか。ご存知の方いらしたら、教えて下さい。

Answer 1

絶対必ずとは言いませんが、

＊「親戚縁者・友人知人誰でも、一定数の紹介物件確保を」との依頼がある
↓
＊数的に無理、と答える
↓
＊「それなら、事務仕事の片手間にランダムなテレアポで成約に結びつけてほしい」と(強い)要望がある
↓
＊採用直後の弱い立場ゆえに応じると、その「数量」がなし崩し的にノルマ化する

…という流れが想像できます。
「内定もらうまでは聞かない方がいい」といっても、互助会系では一般事務部門といってもノルマを持たされない方が不思議なだけに、先方を怒らせてでも真実を突きとめておくべき事柄だと思います。採用されてから後に頭を抱え込まないために…

※互助会形式自体は、日本人の収入がいまより格段に少なかった時代の産物ですから、きょうびはシステムに賛同する人が少ないうえ、互助会は互助会で自らが生き残るうえで会員への利益還元を怠った面が多々あり、そのツケが今日の求人募集に回ってきています。以上から、「絶対に採用されないといけない求人かどうか」でお考えを。