私が退職するので、求人募集しています。 6年勤務の私の現在給与と、その求人の初任給が同じなのですが

Question

私が退職するので、求人募集しています。
6年勤務の私の現在給与と、その求人の初任給が同じなのですが
私が退職するので、求人募集しています。
6年勤務の私の現在給与と、その求人の初任給が同じなのですが
私は文句は言えないですよね？

職場は5人以下の事務所です。仕事内容は全く同じで一般事務、雑用です。
私は6年間で2万円しか基本給が上がっていません。
初任給は18万円でした。手取りはバイト代のようでした。

6年前と今では物価も違うし、と思うのですが、
一生懸命働いて、（自分では）円満に退職（妊娠退職）できるだろう
と思っていたので、最後に少し哀しいです。

今まで気がつかなかったのですが、
やっぱりこういうことは普通にあることなのですかね…？？

Answer 1

以前働いていた会社での話ですが
５年後に入ってきた子が私より給料多くてビックリしました(ノ∀｀)
当然、採用条件は同じです。
景気にも関わるのでしょうが、確かにやる気失せましたｗ
ちなみにその会社は準公務員と言われているところです。

あなたの気持ちも十分理解できますが
ここは「立つ鳥跡を濁さず」で目をつぶった方があなたのためにもなると思いますよ。

これからの新しい希望に目を向け元気なお子さんを産んで下さいね！！

Answer 2

私も以前の会社を退職する際の求人初任給の額は、退職時に私が貰っていた額でした。やはり時代の流れというものではないでしょうか？年を重ねるごとに会社も忙しくなりますので、何年も前の初任給では割に合わないということだと思います。先日まで求人雑誌などを見ていましたが、初任給が１５万とかザラにあります。そんなに低いとなかなか人も見つからないと思います。

Answer 3

前に勤務していた会社は、昇給という制度がありませんでした。
経験と学歴で基本給が決定されたので
未経験、短大卒だった私は、結構低い設定でした。
数年後、未経験でも大学院卒の子が後輩として入ってきましたが
私より待遇良くて、少し凹みました。
（激務に耐えられず、1年ちょっとで辞めてしまいましたが・・・）
でも、仕方ないことです。
辞める身なのですから、くよくよせず、きっぱり忘れて
出産に向けて心を平安に保ちましょう。

Answer 4

あります。貴方は辞める時だから良い方だと思います。
私は今の会社に入って３年目ですが私の後に採用される人は皆私より基本給も良いので私が一番安月給と言う事になります。
でも辞められない現実・・・・ストレスたまりまくりです。