雇用保険等についてよろしくお願いします。 9月初旬突然店を年末で閉めると言われました。

Question

雇用保険等についてよろしくお願いします。
9月初旬突然店を年末で閉めると言われました。(飲食店)オーナーは今個人で2店舗経営してますが、どちらも赤字で融資を断られ資金がショートしたためと説明を受けました。店を立ち上げるにあたり私はこの県に呼ばれ まさた。出身地でもないので 東京に戻る？地元に戻る？か聞かれ東京と答えました。その際に閉めるのであれば会社都合になるかを聞き 会社都合にすると言われたのですが10月に又聞いた所 ハローワークに求人募集出してるしペナルティ受けるから無理と言われました。解雇通達したわけじゃないとも言われたのですが、やはり自己都合になってしまうのでしょうか？
突然だったので色々な準備が出来ないまま引っ越ししなければいけなく困っています。

補足

2店舗は営業を続けるそうです。私が東京に戻ると答えた後告げられました１人に高額払うより2～3人に振り分けたほうが効率いい的な感じで言っていました。 私が辞めると言うように仕向けられた気がするのですが？

Answer 1

舐めてますね、そのオーナーは。

口頭であっても、年末で店を閉めると言い、その上で、退職後の身の振り方や、退職理由について話し合ったということであれば、事業の停止による解雇を予告したわけですから、口頭であっても有効なものとみなされると思います。そんな突然告げられたことを録音などで残せるわけもないですし、１０月になって聞いたら、話が違っていたのも想定の範囲外でしょうから。
それらのことをできるだけ詳細に文書にして、労基署に行ってみてはどうでしょう？そういった文書は充分証拠になりえると思います。

また、刑法での詐欺や民法、労基法などに抵触する可能性は満載ですから、お近くの弁護士会等に相談してみても良いかもしれません。刑法で詐欺にあたるということにでもなればオーナー本人に懲役刑もありますから、相当なプレッシャーになるでしょう。

お近くの弁護士会での相談は一回目は無料です。必要であれば弁護士の紹介もしてくれます。

弁護士会を探すのであれば日弁連のＨＰで探すことができます。ＵＲＬは、
http://www.nichibenren.or.jp/
です。

あるいは先に回答されている方が言ってらっしゃるように、ハローワークで相談することも有効かと思います。「ペナルティ受けるから無理」ということは、ペナルティを受けることを恐れているわけですから、ハローワーク（というよりはおそらく労基局なんでしょうけど）にペナルティを加えてもらいましょう。

いずれにしても、退職願や退職届はまだ出してはいけません。出してしまうと、ただの自己都合による退職とされてしまいますので。

まずは、労基署、弁護士会、ハローワークに相談しましょう。

Answer 2

ハローワークのところに
労働基準監督署ってあるかと思いますので

そこで相談されたほうが良いですよ。

Answer 3

ハロワに相談すればいいやん。
「会社都合にするよ」ってのは、退職勧奨でしょう。
それと並行して求人募集かけてるってのは、どう考えてもおかしいだろう。
求人出してる先がハローワークなら、話聞いてもらえるのでは？

Answer 4

？店を閉めるのにハローワークに求人出しているんですか？

【補足】
はめられましたね。

文書を交わしていないのであれば、

あなたが会社都合になるのは難しいです。

が、逆に言えば、あなたが退職届も出していなければ、

辞めなくちゃいけない理由も無くなったように感じるのですが？