店で働いております。 最近不満というか家族贔屓やスタッフによって態度が違う面が強く見られ気になってます。 ・親族の一人はシフトに組み込まれてるにも関わらず時間通りにこない。 ・タイムカードきっているのに事務所で 親と喋っている時間がほとんど（事務処理をしてる時もある） ・親族は稼ぎたいからという理由でダラダラ残る（かといって特別仕事するわけでもない） ・他のスタッフ（他人）は電話一本で仕事休めるのに自分は休ませてもらえない。もらえたとしても不機嫌。 ・他のスタッフは病院にも行かずダラダラずーっと休んでるのに笑ってすませる。（その分の穴埋めは自分に話がくる） ・週に2回だけ入るスタッフには毎週お土産付き。（この日は自分は違う時間からなので人伝にしった） ・自分は月曜ー金曜（誰か欠勤でれば土曜日）フル出勤。 自分なりにお世話になってると思い見ないふりをして言い聞かせてたのですが 鬱憤が溜まってきてました。 経営者の方はいい人でスタッフもいい人ばかりで辞める、辞めないの天秤が丁度半々になっています。 色んなご意見が聞きたいです。
解決済み
それなりには出来る程度です その子は、後2ヶ月で辞めます その間に中古の家を買ってリフォームをするみたいです 協力してあげるべきですか？ 心が狭いと思いますが 都合よく利用された気持ちでいっぱいです なんならすぐにでも辞めてもらいたいぐらいです どこまでいい人になるべきか 人としてどう心の整理をしたらいいか すごく悩んでいます 補足 その子に対してうちの会社は本当に赤字で これからって時に辞めます 辞めるって言ってきてから すごく仕事にも適当になり こちらはすごい不満があります 辞めるのでもうあまりなにも言わないですが
回答受付中
が面接官だったのですが、社長含め全員が同じ苗字でした。 その後無事に内定を頂いたのですが、自分で調べていると一族経営はあまり良い意見が書かれておらず不安になっています。 条件自体は悪くなく、概ね自分の希望通りです。 24卒ですが、1社目は11ヶ月で退職しその後の会社も5ヶ月で辞めてしまっているのでかなり慎重になってしまっています。 資本金は1億円で創業100年ぐらいの会社です。 メーカーで、仕事内容はインフラ設備系のルート営業です。
ある方いらっしゃいますか？ 経営を継承しました。女です。 これまで長年働いてきた社員達が強いです。 継承して、業務を変えて行こうにも、強い社員達に反発され、無視されて逆パワハラ状態、私の精神は崩壊寸前です。 先日も泣き出したら止まらなくなりました。 まともな判断ができないくらい追い詰められています。 上司は私。 このような部下達をどうしたらいいのか、どのような対処をとったらよいのか… 自然と身体が拒否反応を起こします。 専門家に頼んで解雇しても良いでしょうか？
るべきでしょうか。 現在日商簿記3級を所得しており、簿記2級とFP2級を受験予定です。 パッと思いつくのは宅建、社労士、税理士、会計士辺りですが、税理士と会計士は難易度が高くバイトなどで勉強時間も限られるため在学中の合格は想像できず、就職後も勉強を続けなければならないと思っています。 一般企業に就職する場合でも希望する業種は特になく、興味のある企業の経営に携われればいいというくらいしか考えておりません。 とりあえずは仕事内容などは関係なく、高収入を得るために必要かつ在学中の所得が現実的なものを教えて頂きたいです。
はただの社員から二代目社長になりました。経営の勉強もしたことなく特に独占業務が出来る資格もなく、言われたことだけを怒られないようにやる普通の社員でした。 そんな自分でも参考にしたのは先代社長のやり方と実務経験ですが赤字が続いています。社長になって数年後に財務書類を見て気がついたのは、先代社長も晩年はずっと赤字続きでしたがそれを参考に現状維持を続けていたのです。 それでもなんとか5年続けていますが続けられた理由は分かりません。ただ後から中途で入った社員がいてコミュニケーション能力と言うか発想力が高いと言うか私にない能力があり、業務に必要な資格もあるので力を合わせて何とかやってきました。 そこでいろいろと考えるのですが、小さな会社は売上が即結果になります。だから頑張ればすぐにでも結果になるのですが、逆に言えば上手く行かないとすぐに給料未払いになります。リスクの方が大きいですがこんな事をつい最近になって気がつきました。 もしかして経営者はすぐに問題箇所が判るのでしょうか？私はそれが判らずに放置し、指摘されても良く分からず、お金が無くなって手遅れになって、あの時にしておけば良かったと思いつつ、岩になって我慢してやり過ごしました。 もしかして優秀な経営者は問題点がすぐに見つかってすぐに対処できるのでしょうか？ 迷わないのでしょうか？考えないのでしょうか？様子は見ないのでしょうか・・・
なお店を営んでいます 私自身は店長職を経験したことがなく 探りながらに3年ほど 勤めておりました 主に内容としては お店の基盤づくり、従業員育成、簡単な事務を しております 探りながらに主人、家計の為に お店を良くしようと 営んでおりましたが 主人と考え方があわず ダメだしや心無い言葉に疲れてしまいました 言われた言葉がしこりとなって 精神的に苦痛になり今期に 退職の話をしましたが ・店の営業はどうするんだ(人員が少ない為) ・退職をするなら離婚 ・結婚生活を続けるなら生活費全般を折半 (私自身はまだパート先を見つけてないので 金銭の目処がたっていない) ・主人のしたい活動ができない 正直どこから理解をすれば いいのか分かりません 私自身はこの条件を定時された段階で 結婚に意味は無いとおもっているので 離婚も視野にいれてます 元々はフルタイムで働いていたので 同じ職場ではなく別々の 職場に戻りたいだけです 子どももまだ小さく離婚は避けたいところですが どこを妥協すれば いいのか混乱しております 家族経営の経験の方々 お力添えをお願いいたします 誹謗中傷等はおやめくださいませ。
回答終了
実例 ・甲南大学卒男性が一族経営の大企業に就職して、現在は大企業の専務になり今度は副社長になる予定です。 IFストーリー ㈱吉田丸役員一覧(2046年4月以降) 社長・吉田賢は東京大学工学部物理工学科卒 副社長・鳥越進太郎は東海大学体育学部卒 専務・吉田正人は北海道大学水産学部卒 専務・松川秀一は北海学園大学法学部卒 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IFストーリー 注意①以下の人物全員は架空の人物です 注意②以下の㈱吉田丸という企業は架空の企業です ㈱吉田丸 ・北海道が本社の回転寿司チェーン店 ・1980年設立 ・創業者は吉田有太郎 ・本社は札幌市西区 ・従業員1000人 社長 ・1代目社長・吉田有太郎(1980年～2010年) ・2代目社長・吉田譲(2010年～2044年) ・3代目社長・吉田賢(2044年以降) ㈱吉田丸役員一覧(2046年4月以降) 社長・吉田賢(旧姓・長谷部) 副社長・鳥越進太郎 専務・吉田正人(旧姓・菱田) 専務・松川秀一 家族構成 ・吉田譲は㈱吉田丸2代目社長 ・吉田譲の妻は吉田みさき ・吉田譲と吉田みさきの子供3人は女の子 ・娘の名前は吉田玲・吉田舞・吉田優 ・吉田譲は娘婿を次期社長・専務にしようと考えた ↓ 娘の結婚 ・吉田玲と福井京四郎は2030年08月01日結婚 ・吉田舞と菱田正人は2031年10月28日結婚 ・吉田優と長谷部賢は2040年01月09日結婚 ↓ 娘婿が社長・専務に就任 ・結婚後に菱田正人・長谷部賢は苗字を吉田に変更した ・2044年04月01日に吉田賢(旧姓・長谷部)は吉田丸・社長になった ・2044年04月01日に吉田正人(旧姓・菱田)は吉田丸・専務になった ・吉田譲は吉田丸・社長退任して、吉田丸・会長に就任した ↓ 会長の死去 ・吉田譲は2045年に肺がんで死去。享年70歳 ・吉田譲はヘビースモーカーだった ＝＝＝＝＝＝＝＝以下は吉田譲の3人の娘＝＝＝＝＝＝＝＝ 福井玲(旧姓・吉田) 2002年04月23日生まれ ・札幌東高校卒業→京都薬科大学薬学部(共通テスト利用)1浪合格 ・京都薬科大学薬学部卒業 ・薬剤師 ・3人姉妹の長女 ・夫は福井京四郎 吉田舞 2005年11月14日生まれ ・立命館慶祥高校卒業→立命館大学法学部内部推薦合格 ・立命館大学法学部卒業 ・札幌市役所職員→専業主婦 ・3人姉妹の次女 ・夫は吉田正人(旧姓・菱田) 吉田優 2008年07月09日生まれ ・札幌旭丘高校卒業→明治大学理工学部建築学科1浪合格 ・明治大学理工学部建築学科卒業 ・㈱三菱電機勤務→専業主婦 ・3人姉妹の三女 ・夫は吉田賢(旧姓・長谷部) ＝＝＝＝＝＝＝＝以下は3人の娘婿＝＝＝＝＝＝＝＝ 福井京四郎 2001年10月04日生まれ ・愛知県一宮市出身 ・一宮高校卒業→関西医科大学医学部(共通テスト利用)3浪合格 ・関西医科大学医学部卒業 ・一般内科勤務医師 ・一人っ子 ・父は愛知県公立高校数学教員 ・母は愛知県公立高校英語教員 ・妻は福井玲 吉田正人(旧姓・菱田) ・2005年12月08日生まれ ・北海道帯広市出身 ・帯広柏葉高校卒業→北海道大学水産学部総合型選抜合格 ・北海道大学水産学部卒業 ・2人きょうだいの兄 ・父は北海道公立中学校英語教員 ・母は北海道公立中学校数学教員 ・妹は北海道公立高校英語教員 ・㈱北海道電力勤務→㈱吉田丸勤務 ・妻は吉田舞 吉田賢(旧姓・長谷部) ・2000年08月08日生まれ ・千葉県千葉市中央区出身 ・渋谷教育学園幕張高校卒業→東京大学理科一類1浪合格 ・東京大学工学部物理工学科卒業 ・一人っ子 ・父は弁護士 ・母は会計士 ・㈱三菱商事勤務→㈱吉田丸勤務 ・妻は吉田優 ＝＝＝＝＝＝＝＝以下は吉田丸副社長・専務＝＝＝＝＝＝＝＝ 鳥越進太郎 ・1990年05月01日生まれ ・静岡県静岡市清水区出身 ・東海大学付属静岡翔洋高校卒業 ・東海大学体育学部卒業 ・㈱吉田丸勤務 ・本人は2人きょうだいの兄 ・北海道札幌市在住 ・家族は妻と娘1人 松川秀一 ・1981年09月27日生まれ ・北海道函館市出身 ・函館水産高校卒業 ・北海学園大学法学部卒業 ・㈱吉田丸勤務 ・本人は一人っ子 ・北海道札幌市在住 ・家族は妻と息子1人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国際結婚情報 ・フィリピン人はアメリカ人と国際結婚が多いです ・香港人の37%が中国人と国際結婚してます ・台湾にいる中国人配偶者は陸配と言われ38万人います
。 従業員は70人程います。 会社は医療系（訪問介護、訪問看護サービス、施設など経営）です。 現在私は旦那の会社とは全く無関係な会社で事務の仕事をしていますが、いずれは旦那の会社に入る予定です。 お金のことは身内に任せたい、と旦那や義父さんに言われているので、そのためにまずは日商簿記2級の資格を先月取得しました。それと、私は元々医療事務で働いていたこともあり、レセプトなどの知識はあります。ただ訪問介護や訪問看護のレセプトは触れていないので、そちらも今後勉強していくつもりです。 上記のような感じで旦那の会社の力になるために勉強を始めていくのですが、家族経営の方や旦那様が社長で実際にお手伝いをしている、という方がいらっしゃったら聞きたいです。他にもこんな資格をとったらいいよ、こんなことを勉強したらいいよ、というのはありますか？ 旦那と義父さんのためにも入ってから迷惑はかけたくないので、こういう準備をしておいた方が～とかなんでもいいので教えていただきたいです。
一橋 阪大早慶 神戸 名大東北九大 北大、筑波社会、横国 千葉、大阪公立、上智 都立、名市大 明治、同志社、広島
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