非常勤職員の残業について質問です。週に３０時間以内勤務ということで就職しました。残業があった場合は３０時間超えてしまいま…

Question

非常勤職員の残業について質問です。週に３０時間以内勤務ということで就職しました。残業があった場合は３０時間超えてしまいますが、問題ないのでしょうか？やはり３０時間以内に納めないといけませんか？出勤初日に現場主任から「今後残業がある可能性が高いが（一日２～３時間残業になる時もあるとのこと）その時は大丈夫ですか？」と聞かれました。帰宅時間が遅くなるのは私自身かまいませんが、就業規制があるのに了承していいものかわかりません。３０時間超えてしまった場合でも特に問題なく、単純に残業手当が支給されるものなのか、もしくは他の週で時間調整して週平均３０時間におさまるようにするものなのでしょうか？（ちなみに就業場所は国立病院機構です）

Answer 1

法定労働時間は週40時間以内だから、
働いた分の給料が支払われれば問題はありません。

週40時間を越えれば、越えた部分は25%以上の
割増賃金を支払わなければなりません。