教えて!しごとの先生
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派遣会社の営業スタッフの態度が非常に悪くて顔も見たくない位、次を紹介されてもバックレようかで迷ってます 昨日、派遣先を1…

派遣会社の営業スタッフの態度が非常に悪くて顔も見たくない位、次を紹介されてもバックレようかで迷ってます 昨日、派遣先を1週間で解雇となりました理由は複数あるのですが、派遣先が派遣会社の営業スタッフを急遽呼び出す事になり、その理由がどうも営業スタッフを怒らせる原因だったぽく、監禁された状態で1時間近く叱責されました こちらも落ち度はあるのですが、事実発言とは無関係なものを中国籍の人間が捏造したかで言いふらしたのも一部あり、否定したものの受け入れてくれなく、自白する結果となりました このような語弊を招きやすい裏トラブルにも発展しかねないので外国人の人間とは余り働きたくないのが本音です まあ派遣先は初日は良かったものの、二日目から距離を置かれてしまった事も相まって聞きたい事を聞ける環境では無くなってしまったのも孤独化してしまったダメージとしてあり、ここでは長くは続かないと分かってましたが また、これらの件に派遣会社の営業スタッフから、非常識とも捉えかねない言い方する?、笑顔がない、コミュニケーションが上手いように取れてない等の人格否定や今回の違約金請求、誹謗中傷とも容認しざるを得ない発言があった事に精神的に病んでおり、キツイ状況です 昨日はその後、生活支援センターに行き、もしかしたら精神的な病気があるかもしれないと言う事と事情もあり次の仕事先の斡旋の話をされ、紹介された病院に予約を取ってもらい、今月末に病院に行く予定です ただ派遣会社からは次を紹介されるタイミングがすぐぽい(もしかしたら内部での緊急ミーティングをした結果解雇の可能性もある)ので、どう理由を付けてバックレまたは固辞したら良いのか分かりません かつ、今の精神状態では続かないと自覚があります 一番は月末まで待ってもらい、病院での診断結果を元に派遣会社に報告して何とか会社都合による退職をするしかないのかな?と決めてます

補足

入院してると言う勝手な言い分してバックレました きっと今頃派遣会社の人も捜索願出してる最中だろうな でも戻る意思は無いからそのまま退職コースやな

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回答(3件)

  • もう、派遣先から切られたならバックレていいでしょう。それなのに違約金請求とかクソでしょ!自分都合で辞退したならともかく。 次の仕事紹介される前に早く辞めた方がいいです。連絡取れないようにしておくと、そいつも諦めますよ。 派遣会社は、働いてくれる人を神様と思わないといけませんね?!それで経営が成り立つし、それでお前の給料も出るんだろ!と言ってやりましょう。

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  • 派遣会社の営業って正直変な人マジで多いです。営業からすると派遣社員にはまともな人居ないという意見らしいですが、私は営業こそまともな人が皆無に近いと思います。 ちょっとお給料下がってしまう場合もあるかと思いますが、直接雇用で働くのが1番いいと思います。 まともっていうか優しい営業さんも居るには居るんですけど、ヤバい営業の性格が次元が違いすぎて、いい営業さんの働きを一瞬で打ち消すくらい悪い意味でインパクトがあるというか… 営業なんて何でいるんだろう、要らないと常々思います。 営業減らして私たちの給料高くして欲しいですピンハネしてないで。

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