仕事の件！ 35歳からの転職は遅いのでしょうか。 現在29歳です。 経歴は不動産→不動産→化学メーカーです…

Question

仕事の件！

35歳からの転職は遅いのでしょうか。

現在29歳です。

経歴は不動産→不動産→化学メーカーです。今までの経歴を振り返ると不動産での経験が殆どです。ただ不動産には今後就きたいとは思いません。
ただ今辞めても、メーカーでの経験が僅か2年しかないので、他のメーカーへの転職は難しく、結局、経歴的に不動産になると思ってます。

そのため、最低は今の会社で35歳まで居て、転職しようと思ってます。

一応今の会社の状況は下記に記載します。
下記の状況で転職を考えるのは甘いかなどうかなどの意見も頂けますと幸いです。

現在の会社はガスメーカーで、その会社では配車業務をしております。
ガスは基本的にトレーラなどの容器に詰めて客先に納入しますが、ガス漏れや容器不具合、渋滞のため納入時間につかないなど、トラブルばかりで月に2回ほど深夜でも電話がなります。 全くならない時もあります。
土日もほぼ毎日電話がなります。
ただ電話自体は30秒から2分で話が済みます。

貴重なプライベート時間の電話がテンションが下がります。

トラブルのため、電話に出ないと翌日シワ寄せが来たり、大きなトラブルにもなりかねないので、出るしかありません。
もちろん残業代は出ますが、出来れば出たくないです。でも立場上出ないと行けません。。どう割り切れば良いか…

待遇は下記に記載します。

化学メーカー。親会社は一部上場の有名企業です。
勤務地は千葉。

勤務時間は9時から17時半。
土日休み。年間休み125日。

入社2年目、残業20時間込みで年収480万円。
賞与は４ヶ月。賞与はこれ以上増えませんが、減りもしません。
残業時間の20時間のうちのほとんどは、顧客からの注文入ったとき対応できるように準備してる待機時間で、殆ど仕事してません。
忙しい時とかはその時間も仕事しますが、暇な時はぼーっとしてます。
よほどのことがない限り18時半ぴったりに帰ります。

残業代は30分でつけて欲しいと言われてます。
ただ30分に満たない微妙な時間、残業時間16分とか18分とかは全て30分残業したカウントです。

社食あり。退職金あり（千万円ほど）。
住宅手当あり。車の任意保険半額負担。

人間関係普通。有給は割と取れます。今年も10日ほど取りました。
有給取りますとだけ言えば完了です。
※ただ大型連休前は業務柄1番忙しい時なので、有給は取りづらいです…
また月末月初も締め作業のため、取得は厳しいです
年末年始とかGWとかは元々ある休み以外で追加で有給取るのは難しいと思います。

有給の残った分は90日までは無期限でストック可能。

仕事できないとかなり風当たりが強いですが、自分は職務は全うしてるので特に問題なしです。

病気等で長期休暇の場合、給料9割保証。

こんな感じです。

正直ここまでの給料は2年目だと貰うのは難しい。勤務外電話以外ならそこまでストレスはない職場です。

ただ将来的に役職につくと給料はいいですが、かなり激務になるため、長く勤務につくことは難しいのかなとも思いつつあります。

辞めたい理由の整理。
・有給を大型連休前取れない。
・時間外の電話（残業代はでます）
・将来多忙（給料は結構貰えますが… ）

Answer 1

35歳でも年齢相応のスキルがあれば転職はできます
でも未経験業界はかなり厳しくなります
ただ、29歳でも結構遅いのですが…

実際に転職するかどうかは置いておいてすぐにでも転職活動したらいいのではないですか？
それで行きたいと思える企業から採用があれば転職すればいいし、無理なら今の会社で働き続ければいいと思います。

Answer 2

待遇は正直とてもいい会社ではないかと思います。親会社は大手で倒産心配もあまりなく、退職金も一千万出て毎年賞与4ヶ月。人間関係も悪くなくて残業月20時間。
そんな職場、正直なかなか無いのではないでしょうか。
土日の電話の辛さは分かります。例え数分だろうと、いつかかってくるんだろうという気持ちが心労になりますよね。

もし自分なら、その待遇なら退職しません。
出世した際の激務に関しては、割とどこの企業も同じです。もしそれで病む事があれば、会社に相談したらいいと思いますよ。一生出世しない平社員で給料上がらなくなるかもしれませんが、解雇はされないでしょう。
よって、しがみついた方が個人的にはいいのかなと思います。

質問者様がどうしても転職したいのなら、今した方がいいと思います。
35歳だと年齢的に転職が今よりも難しくなりますし、結局はマネージメント能力等が必要とされますよ。
また、数年は頑張れるかなーと今思う程度のストレスならば、転職する必要性を感じません。本当にストレスならば是が非でも今転職したいと思うでしょう。

Answer 3

転職で有利になるのは何ができるかはっきりわかっていることでしょうか
よって
不動産でも化学の会社でも続ければ何かワンランク上の資格が取れるとか
一番下でも名前の就く役職まで出世できるとか
そういう次の面接にいったときに一つ武器ができるかが大事かと思います
35までいても何もつかないのであれば
いましても 後でしても一緒でしょうから
若いいま転職活動した方が少しでも成功率はあがるでしょうか

休みの日に電話がイヤとかいってますが
今や暇だったら会社ごと潰れてしまうしリストラもありますから
それに比べたらマシくらいに思えないとこれからどこへ転職しても
良い待遇にはならないと思いますよ

Answer 4

後半の文章は補足で、主題は前半のみですね？

不動産側からすると、
「化学メーカーで6年頑張ったんですね、採用します」
とはなりません。

それよりも、「20代なんですね、採用します。」
の可能性のほうが高いです。

化学メーカー志望ならまだしも、別業界なんですから、当然といえば当然ですね。

35歳で転職するなら、まだ6年連続で経験積んだ化学メーカーのほうが可能性ありそうです。

上場企業の子会社は、同じ規模の会社と比較すると、採用する側からのポイントは高いです。