日の平日08:00〜17:00までを振替とし実質夜勤手当がつかないような状態にあります。 例 20:00〜06:00 ９時間働いてるので翌日の8時間振替適用で 深夜残業1時間のみつくような形になります 違法になりますか？ 就業規則と労働基準法でしたらどちらが強いのでしょうか？ 就業規則で定められてる様なことを入社時に説明されたような覚えがあるのですがいろいろ調べているとおかしく感じてしまったので質問しました。 よろしくお願いします。
解決済み
辞めたい」11月の頭にも「11月末には辞めます」と店長には口頭で伝えました。 しかし、「次の人に引き継いでもらわないと困る」や「代わりが来て、その人に指導してもらわないと...」などと言われ引き留められてしまい、店長としては妥協案のつもりなのでしょうが、結局12月の中頃まで働くと言ってしまいました。(言わされたという表現の方が近いかも...) 正直全く納得できません。一応退職の意思自体は2ヶ月前にも2週間前にも伝えてありますし、それらが民法などで退職の意思を伝える行為に該当するのであれば私は現時点でいつでも辞められる状況にあるはずですよね？ 「やっぱり12月以降は無理です。1日からはもう来ません」と言って辞めてしまっても大丈夫でしょうか...？ 一応総合労働コーナーにも相談したのですが、退職届を提出して2週間は働くことで妥協してはどうかとアドバイスされましたが、これも納得できません。 ちなみに労働条件通知書には「退職する場合は退職希望日の30日前までに所定の手続きを行わなければいけません」と書かれていました。 どうか助言をお願いします。
回答受付中
、少ないですが家賃収入があり生活していけています そんな中、昨年、車をぶつけられてしまい両足を骨折しました なかなか歩けるようにならず、再手術を海外の先生にお願いしました 手術とリハビリの甲斐あって1時間ほど連続で歩けるまでに復活しました 今回の自費医療と海外の往復で結構お金を使ってしまいました 今後、息子の学費などもかさみます 介護とリハビリの合間をぬってバイトができればと思っています 時間的に家のすぐ側にある深夜のガソリンスタンドの監視のバイトがいいかなと考えています ウチはロードサイドにありガソスタが多いです 乙4は持っています 深夜のガソリンスタンド監視のバイトはどんな感じなのでしょうか？
回答終了
円の人の所定労働時間が16時〜24時の8時間だとして、これだと深夜残業が2時間かかってくると思うのですが、割増計算しなければその日の給与は8000円だと思うのですが、割増計算すると、1000円×6時間+1000円×2時間×1.25=8500円になるってことでいいのでしょうか？ ただ月給制だとどのように計算すればいいのかがわかりません。時給換算するのはわかるのですが、労働時間としては所定内だけど、深夜労働分だけ計算すると大幅に上げているような気がします。深夜労働時間の分だけ0.25を掛けて月給に足せばあっていますかね？1.25だと残業した分の支払いになっているような気がします。
起きてるとだんだん眠気がなくなり朝の8時とか9時になると完全に寝れなくなるのはなぜですか？ よく納期に追われて徹夜することがあるんですが、その日の昼休みに寝不足を補うために昼寝しようと思っても脳が覚醒してるのか昼寝できません。いつも寝てる深夜1時頃でないと絶対に眠れないのです。周りの人は徹夜してても昼休みやちょっとした休憩時間に仮眠とって回復してるので羨ましいです。 皆さんも徹夜するとその日は寝れなくなりますか？意見を聞かせてください。 ちなみに今日も徹夜でこれから出勤です。
分的にも図書館で勉強がベストだとは思いますが、図書館の開館時間はアルバイトをしていて掛け持ちで毎日バイトなのでどうしても、昼間に課題や勉強ができません。 お家ではなかなか集中が出来なくて、深夜に開いてるお店となればマクドナルドくらいしかないのでマクドナルドを利用したいと思っています。 時間はバイト終わりの22時以降なので人はほとんどいませんが、やはり迷惑でしょうか？ 近くのマクドナルドの作りは、2階建てでかなり広いです。 色んなご意見お聞かせください。
のですが、食器洗いや発注、必要であれば買い出しをする際にそれらの締め作業はタイムカードを切ってからやることになっています。 だいたい30分ほどかかり、食器の量や発注で届いたものが多いほど時間がかかります。買い出しも買うものの種類によって行く店が異なり、近い店もあれば歩くのが少し億劫な距離にある店にも行きます。 昼勤の人は当然これらの作業は業務になく、深夜帯の人達だけでやっています。 また、当方初めは昼勤で働いており途中から深夜帯に移動したため締め作業に時給が発生しないことを知らされていませんでした。 うちは30分単位で時給が発生するので30分未満で終わる日はいいのですがそれ以上かかる日は時給を出してほしいと思うのが普通だと思います。 これは違反などにはならないのでしょうか？ 詳しい方いたら教えていただきたいです。
ほぼありません。自分は旧コンビニ4年勤めて、引越しで新しく新コンビニで働くことになりました 4年勤めてたこともあって、作業もそれなりに効率よくできて、スピードも速いと思います。ですが、作業量が多すぎなのと、深夜でも10〜20分の間隔でお客さんが来ます。買ってすぐ帰ってくれればいいのですが、カップルや集団が来たりかなり作業が疎かになります。 店長も深夜の忙しさを甘くみてるのか、作業をどんどんプラスされきついです まじでしんどくなってきました。 同じ境遇の方、理解できる方いませんか？ みなさんも同じ経験してる方いたら教えて欲しいです 本来のYahoo知恵袋の使い方ではないのは承知ですが、理解してもらいたいんです それが仕事だよって返信は要らないので見かけたら通報します
本店に代わりました。何度かヘルプで入ったことのある職場でしたので違和感はありませんでした。その店で夜だけとか昼だけしかヘルプに行ったことは無かったのですが異動になり通しで働くことになり 違和感が・・・。お昼仕事が終わり休憩にはいる時一斉にタイムカードを押すのです。まだ仕事をしているのに。厨房の人達は一斉に終わるので分からなくもありませんがホールや洗い場はまだ仕事をしてます。こんなことが何年も続いているようです。あと前々から深夜手当がついていません。これについては何人か聞いたそうですが時給に含まれていると言われたようです。おかしくないですか？労基に言おうと思ったりもしていますが仕事自体好きだし人間関係もいいし仕事をなくしたくありません。どうしたらいいでしょうか
時半、5時に山のように納品されます。 今の時期は冷凍モノ（アイス）の量が特に多いです。 店長がアホみたいにアイスを発注するので 冷凍庫に入りきらず、パズルを組み立てるかのように 頭を使って詰め込みます。 品出しが間に合わず、店の中が段ボールジャングルで お客さんも通路をろくに通れないカオス状態になります。 深夜と言えど、お客もそこそこ来るし、 肉まんやコーヒーメーカー等を洗う仕事もあり、 品出しだけに注力できません。 大げさではなく、トイレに行く暇さえありません。 コンビニでワンオペしてる人は、 いつもどうやって乗り切っていますか。 あと、たまに訪れる頭のおかしいクレーマーの 対処法も教えてほしいです。
1~10件 / 56,198件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
深夜労働の手当はどう計算する？深夜手当と関連性が高い手当も解説
法律とお金
夜間に働く仕事を探しているなら、深夜手当を理解しておくのがおすすめです。賃金の割増率を知っておけば、収入...続きを見る
2023-04-10
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
