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給料、転職の相談です。 30代共働き夫婦娘二人の四人家族です。 学卒 技術職 入社8年フルタイムで正社員で働いていま…

給料、転職の相談です。 30代共働き夫婦娘二人の四人家族です。 学卒 技術職 入社8年フルタイムで正社員で働いています。 残業は毎月20時間です。 毎月の手取りが18万円以下です。この間は22.8時間残業で、残業代は29000円でした。(手取り合計180000円) 持ち家で、自宅から通っています。 毎月4000円駐車場代を会社に支払っています。 通勤手当は4000円貰っています。 ボーナスは給料約2ヶ月分です。(30万程度) 今は子供が小さく異動が難しいため、転勤ができない。という申請を出しています。(申請を出しても家から3時間以内の距離に異動になったします)それにより給料を減額されているのも手取りが低い理由です。減額前は残業込で20万ちょうどかそれ以下でした。 学卒で入社したため、周りの給料が良くわかりません。夫は他の企業で製造中途採用で私よりもらっています。 ただ、制度は充実していて 有給も取れますし、子供からの呼び出しも皆優しく対応してくれていて 職場の人たちの雰囲気は働きやすいです。 家からと保育園からも現在は運良くとても違くて15分以内です。 会社の考え方が家族持ちには厳しいので定年までは絶対にいられない。と言うことは分かっています。 転職活動をしているのですが、なかなか思うような所が見つからず 私は高望みしてすぎているのかな。 今の環境より良いところは無いのかな。 と転職活動にも疲れてきたのですが 今の会社が転職した方が良いレベルなのか 隣の芝はあおく見えてるのか 客観的な意見をお聞きしたいです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    転職で何を重視するのか、で考えるしかないのではないでしょうか。 小さいお子さんがいるので、職場までの距離は近い方がいいでしょうし、転職で有休がしばらく使えなくなるのは大変だと思います。 今の職場に定年まではいられないとしても、子供を保育所に預けて働きやすい条件なら、せめて子供がもう少し大きくなるまでは続けた方がいいように感じました。 将来の転職ありきにはなりますが。

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