教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

基本給が、給与(税引き前)全体の4割しかしめてない給与形態です。

基本給が、給与(税引き前)全体の4割しかしめてない給与形態です。中小の製造業です。 基本給、役職手当、特別手当、残業手当、食事代、皆勤手当、地域手当(本社から異動になり営業所のため) 手当項目が全体の6割です。 かなりやらしい、しくまれた、給与形態だと思いませんか。 ちなみにいただいてる額は人並みです。

続きを読む

112閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    うちの会社もそうでしたが、数年前に社会保険事務所から指導が入ったようで、是正されました。 社会保険事務所に告発でしょうかね??

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

営業(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる