介護の職についています。現在私の職場では人員不足で大変悩んでいます。

Question

介護の職についています。現在私の職場では人員不足で大変悩んでいます。そこで、お聞きしたいのですが今、介護の現場で働いている方がもし、同じ介護職に転職を行うとすれば、どのような条件であれば転職をしたいと思うか。それか、自分はここに納得して今の介護施設で働いている。等々、お聞きしたいです。

Answer 1

自分は給料と通勤時間と業務内容ですね。

今の職場は前の職場と較べると良い給料です。
通勤時間は以前は自宅より５分でしたが、今は１時間以上かかりますけど、通勤範囲内なので我慢しています。
”ケアマネ業務をしないで済む”という利点が最大のポイントでしょうか。

自分は介護支援専門員の資格自体は持っていますが、ケアマネとして働いて精神を病みかけた経験があるので、ケアマネとして働かずに済む現場を探していました。
その途中で、給料が良く、ケアマネとして働かないで済み、現在の自宅より通える今の職場に転職しました。
転職活動中に”ケアマネ持っているのだから、ゆくゆくはケアマネや相談員で・・・”という話になってしまったのでお断りした施設もあります。

ですから、今の施設は給料が良く介護士としてのみ働けるので納得しています。

介護職が同業種に転職する理由は給料と人間関係がほとんどでしょう。
人手不足なのは現場の人間関係で和を乱す人がいたりするのではないでしょうか？
介護士なんていうのは人間のクズがやる仕事だったりしますので知らず知らずに和を乱すバカがいたりするので見つけられないだけかもしれませんけどね。
給料に関しては人件費にどれだけ割けるかがポイントなのかもしれません。
施設経営は畑違いなので良くわかりませんが。

気持ち良く働ける現場ならば、給料は同じぐらいでも我慢して働いてくれる介護士は多い気がしないでもないです。

Answer 2

自分の施設は真面目はバカをみる、陰口の対象になる職場です

シッカリ挨拶、服装、髪の毛、表情、ステーションの中の整理整頓がポイントですね

うちの職場みたいに制服腰履き、ガム噛みながら仕事している、私語が多い

最悪な施設です

Answer 3

真面目にやってる人が馬鹿を見ない職場！！！！