【長文です。】今日、家の近くのホームセンターから内定通知が届きました。

Question

【長文です。】今日、家の近くのホームセンターから内定通知が届きました。面接をしたのは4月末頃で、採用の場合はGW後ごろに連絡がくると言われていましたが、
面接の感じから受かると思っていなかったので、ホームセンターの面接のあとに派遣の顔合わせで内定をいただきすぐに働き始めてしまいました。

派遣の仕事は5月1日から始まってまだ2日しか勤務していませんが、もともと週5でフルタイムで働きたいと希望していたのでシフトはしっかり私が働くことを前提に組まれています。
派遣先の方は皆さんいい人で、こんなに人間関係が良い職場は珍しいのではないかと思うほどです。仕事はきついですがやりがいもありますしとても満足していました。

ただ、ホームセンターの方の時給は研修中3ヶ月は派遣先より100円、研修後は会社のなんらかの基準(詳しくはよくわからない)に達することができれば250円も高くなるので、もともと学費を貯めるのを目的に仕事を探していたこともありとても魅力的なんです。
しかし問題もあって、もし研修後に基準に達していなかった場合は時給が今の派遣先よりも下がることもありえるのです。
そうなると、派遣先は1日8時間(週40時間)勤務なのに対し、1日7.5時間(週37.5時間)勤務のホームセンターは月収が派遣より低くなるかもしれないのです。

もちろんもしホームセンターの方を選ぶなら研修後に昇給されるよう精一杯努力するつもりではありますが、同期の方々はもともと定年後の再就職であったりかなりそこでの仕事に関する知識を蓄えていたりするらしく、相対的にみれば私はとても不利な条件でのスタートになるのです。つまり努力はしますが自信はないんです。

みなさんだったら、どちらを選びますか？
職場の人間関係が良く、きついけどやりがいがあり安定した収入を約束されている派遣か、
努力次第ではより多い収入を得られるが、もしかしたら今よりも収入が減るかもしれないリスキーなホームセンター。

ぜひ、意見をお聞かせ下さい。お願いします！

Answer 1

選択の余地がないと思います。

派遣の有期雇用はその契約期間が終わるまで辞めることが原則できません。
一方的に辞めようとするのは非常に仁義に反することです。

一方、内定を受けても入社意思を示さなければ、何も問題はありません。

改めて有期雇用が終わるタイミングで無期雇用を探しましょう。

Answer 2

勘違いされてるようですが、派遣は安定した収入とは無縁です。
雇用を約束する義務がないので、企業の都合が悪くなったらすぐ切られます。
とはいえ減収になるホームセンターもちょっと、、、

私なら派遣先に直接雇用されるように頑張りますね。