るホームセンターのレジにてタッチ決済と差し込み決済の２種のボタンがあります。お客様に確認する前にお客様が 差し込み端末にカードを入れました。しかし私はタッチ決済のボタンを押してた為、お客様に謝りながらタッチ決済にしてもらう為、戻るのボタンを押してやり直して頂きました、確定画面になったのですが、お客様のカード残高が足りないと表示され、この店のレジでは確定画面になってしまったので取り消しも出来ません。店の管理者に今までの流れを説明してサービスカウンターで対応して貰いました、残高が足りないのに確定画面になってしまう原因は何ですか? その後管理者に注意され、ちゃんと見てないでしょう、何処かボタン押したんだよって怒られました。私は、いつも通りやったし何処も変なボタン押してないのに。 何処のボタンを押したらこうなるのですか?
回答終了
か聞かれてよく分かんなかったので大丈夫ですといい、つい先日もまた1個使っていいかと聞かれました。大丈夫なんですけど使う理由ってなんですか？？他の従業員に対しても前二個分使ったけどまた二個分使っていいかって聞いてました。
回答受付中
目の者です。現勤務先が買収され、24時営業になり、また、全国転勤になる可能性が出てきました。 また、開店から24時まで拘束される日々が増えており、そろそろ転職を考えております。同じ小売業としてホームセンターへの転職を視野に入れておりますが、実際はどうなのでしょうか？持っている資格としては、登録販売者、第2種電気工事士、危険物乙4を保有しております。持っている資格としてもホームセンターにて活かせるのでは無いかと思っています。給料面、労働環境など教えて頂けると幸いです。
解決済み
ているからです。 周りの目が少し気になるます。 実際はどんなふうに思われているのでしょうか？
か？ 私は入社して数年経つのですが、仕事中は売場を走り回って休憩もロクに取れず残業もそこそこ、休みの日も仕事の事を考えて心が休まりません(私はしませんが休みの日も出勤してる社員もいます)。自主的にそうしてるだけで、どれもやめる事は出来ますが売場が出来ていないと怒られるので仕方なくやっています。特に売場と接客どちらも求められるのが販売業の大変なところな気がします。製造なら作業に集中すればいいし、サービス業ならある程度接客に集中出来ると思います。1日の勤務時間は決まっているのに、明らかにそれに見合わない仕事量を求められます。だからといって接客で手を抜くとクレームになって処理が大変になります。作業が進んでいないとサボってる様に言われます。だからお客さんに声掛けられたり、パートさんに仕事を振られるとイライラしてきます。また毎日店で自分の仕事が出来るならまだ良いですが、他店応援だの研修だの入るので、安定して仕事が進められなくて、上司はそれを配慮してくれないので結果的に怒られます。口先ではサービス残業はダメ、休憩はしっかり取る、と言いますが最終的には見て見ぬふり、って感じです。 半分愚痴になってしまいましたが、「ここは楽な方だと思う」という意見もあるので、やめるにもやめられません。仮にやめても再就職というのが自分にはハードルが高い気がします。 私は出世欲は無いので店舗で定年まで現状の仕事をするようになると思いますが、今は良くても体力が持たなくなってくる気がします。 (いい所を言うとデスクワークじゃないのと、休みがある程度指定出来ることくらい？) もっと楽なら良いけど辞めて失敗するくらいなら続けるし、ここでしか働いた事ないので客観的に見てどうなのか知りたいです。長くなりましたがよろしくお願いします。
否は1週間程度の予定です。 同じホームセンターで違う店のレジ品出し、(慣れた頃に売場担当者として発注や売場作成など)のパートも募集していて、そっちは自宅から15分くらいで行ける距離です。 もし落ちたら、同じホームセンターで違う店にエントリーすることはできますか？ 面接担当は、各店舗店長がすることになります。違う店だと、自宅から近くで小学校の時からよく買い物で利用していて、馴染みのある店舗、スタッフの方がいきいきと働いといたこと、レジ、接客、品出しのアルバイト経験が活かせ、会社に貢献できるのが主な理由です。 通勤は自家用車通勤です。 ハローワークにもでてましたので、落ちた時点でハローワークで相談してみたら、違う店でも紹介できますか。
外の乙シリーズないと販売できないんじゃないかなって、だって灯油を売るのに一人は乙4ないとダだめだし、どうですかね、 あと大きな食事や食品販売店は揚げ物を大量に作るとき油類がいるけどこれも乙4ないとお店で調理できないと思うけど。
トで男性の方の採用率が高いと見ました。 力仕事が多いのでそのようですが女でも採用してくれるか不安です。 レジは出来ればやりたくありません。 ホームセンターで働いてる方の意見が聞ければ参考にしたいと思います。 よろしくお願い致します。
あるわけではないのですが福利厚生がしっかりしていて、募集の時間帯も自分に合っていたので応募を考えております。 今までのパートでは接客を始め、納品、品出し、発注、棚替えなどを中心にやってきました。重いものもバンバン納品してきました。 レジもしていましたがレジだけはずっと苦手でした。 これら役に立ちますか？ 植物に詳しくなくても何とかやっていけるものでしょうか。 採用されれば植物について勉強していく気持ちで頑張っていきたいと思っています。
いて偉いなぁ、すごいなぁと思っていましたが、何かにつけて自分は出来る！とマウントとってきて上から目線の発言します。 社員さんにはとても媚びますが、私達にはお気に入りとそうで無い人では雲泥の差の対応します。 朝礼では仕事に対して個人的な意見を言うので長引きます。 インカムで売り場や商品問い合わせが入ると、真っ先に返事するのですが、内容をちゃんと理解出来ていないので違う商品や売り場を答えてます。 ちょくちょく休憩室や更衣室に来て何かしているし、ついでにお菓子食べて行きます。休憩時間外に喫煙しに来ていたり、担当外の売り場をうろついていて商品眺めたり、倉庫や事務室の裏で自分のスマホをいじり、仕事と関係ないサイトみたりロシア語で電話、この間は売り場でインカムを付けてロシア語で談笑しながらPOPはがししていてびっくりしました。 つまり仕事しながら自分のスマホにマイクつきイヤホンつけて電話してたって事です。 退職するパートさんがお世話になりましたと挨拶したら「ハイ、ハイ、ン、おつかれ！」 これがお気に入りパートさんや社員さんだと態度が全く違います。 彼女は日本人じゃないので、外国の働き方や人付き合いの感覚ってあるのかもしれませんが、 さすがに常識外だと思います。 上司や他の社員さんもわかっているみたいで持て余しているみたいです。 これが外国人の働き方なのでしょうか？ 発言もキツイ言葉を使う時が多々あるし、彼女を嫌う人が増えています。 因みに彼女はいろいろ問題あるから売り場の担当替えになりました。 顔見るだけで不快になって来て困っているのですが、外国人ってこんなものなのでしょうか？ 中国人のパートさんもいますが、日本語で頑張っていますし、仕事も掃除も積極的に覚えてこなしています。
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