経理職の中途採用面接について 31歳男性です。本日、経理職の中途採用面接に行って来ました。 入社後にやりた…

Question

経理職の中途採用面接について

31歳男性です。本日、経理職の中途採用面接に行って来ました。

入社後にやりたいことは？と聞かれたので、「税務申告業務を通じて

節税できない箇所を探し、少しでも経費削減を進めていきたい。」

と答えました。

ところが、「うちは長年お付き合いのある税理士の先生がいるので

余計なお世話です。」と言われてしまいました。

募集要項には税務申告は外部委託と書いてなかったので、

良かれと思って言ったのですが、経理の中途採用レベルでは、

あまりそういうことは言わない方がよいのでしょうか？

補足

「節税できない」でなく「節税できる」の誤りでした。

Answer 1

ちゃんと説明できないですけど、
このご質問を見て、私も「よけいなお世話だなぁ」と思いました。
言わない方がいいのでしょうね。

「経費削減」というのは、すなわち業務改善のことです。
そんなことを、今から入社しようとする人に、「取り組みたい」とは言われたくないですね。

Answer 2

間違いなく心証を悪くしています。
わざわざ外部委託と記載はしませんし、はっきり言って経理事務で雇う人間にそこまでのレベルを求めてはいません。
税理士に出す前のまとめのレベルまでで十分なんです。
会社の規模にもよりますが。