職業訓練所についてです。雇用保険10年数ヶ月加入した会社(途中合併とか有ったが空白は無い)を退社して退社日の翌日から(空…

Question

職業訓練所についてです。雇用保険10年数ヶ月加入した会社(途中合併とか有ったが空白は無い)を退社して退社日の翌日から(空白期間無し)雇用保険加入して約5ヶ月勤めました。しかし、後者の会社は条件が、契約時とは賃金は間違いないですが休日などの相違や自家用車を使っての営業(ガソリン代など出ない)など、聞かせれていない業務に強制的につかされております。
自己都合で退職して、職業訓練を受けようと考えておりますが、、
①退職日が決まっていてるのですが、在職中でも訓練所の応募など出来ますか？
②訓練所行きながら、本来なら3ヶ月待機期間待たずに失業保険もらえるのですか？
③訓練所情報は、やはりハローワーク行かないと教えてもらえないですか？
よろしくお願いします。

Answer 1

訓練申込経験者です。
1. 在職中でも申し込み可能でした。
しかし、訓練開始時には既に雇用 保険受給者である必要がある。

2.即支給開始です。

3.ハロワで収集確認が1番確実です。

選考もあると思いますので早めに行動して情報収集してみてはいかがでしょうか？

Answer 2

①ちとそれは難しいね。ハロワに相談
②もらえます。しかも閉講まで延長
③そうですね

Answer 3

①出来ますが知恵袋を拝見しているとハロワで違うみたいです。

②もらえます。

③HPでもみれますがハロワのほうがより多い情報量でした。

Answer 4

①おそらく無理じゃないかと。
自分も職訓に通ってますがその中に大学通学中でそっちに行かず訓練を受けたいとハローワークに言ったら断られ、大学を中退して通っているという人がいました。
なので多分在職中は無理だと思います

②もらえます。

③ハローワーク以外でも調べようはあると思いますが、ハロワ行ったほうが確実だし、早いです