「ハロワ」を含む質問

ハロワ求人では原則年齢制限は禁止ですが、例外として長期キャリア形成などと理由を付ければ、年齢制限は認められてしまいます(^^) もしハロワ求人全てがこの長期

ければ、年齢制限は認められてしまいます(^^) もしハロワ求人全てがこの長期キャリア形成などと条件を付けたら、 若い方しか仕事にあり付けず年齢制限以外の方から暴動が起きないですか？

ハロワの求人に応募して書類選考→不採用や面接→不採用の会社や企業は、気に入らない応募者が来ると不採用にしてひたすら希望者が現れるまで待ち続ける。それだけヒマなんですか？

応募者が来ると不採用にしてひたすら希望者が現れるまで待ち続ける。それだけヒマなんですか？ 人手不足の昨今、会社や企業が人を選ぶ時代はとうに終わりましたし、現場が人手不足で苦しむなら誰でもいいから採用してくれという声もありそうです(^^)

ハロワの職業訓練行くか派遣の工場ならどっち勧めますか

ハロワで求人応募する時、皆さんどうしてますか？ わたしは○○日までに書類を作成して ハロワの紹介状を貰ってポスト投函しに行く というスケジュールにして活動してます

て ハロワの紹介状を貰ってポスト投函しに行く というスケジュールにして活動してます みなさんはどういう流れでしてますか？ 正直、書類作成してて 求人消されないかなとか不安になります 紹介状出してもらって1週間以内に発送が どうしても期限があると焦りますから 事前に自分で期限を決めながら 間違いがないか見ながら 作成してます。 皆さんのスケジュール？意見が知りたいです 教えてください

ハロワの職員って何のためにいるのでしょう。 失業給付のためにハロワに仕方なくいきますが、希望していない仕事ばかり紹介されてうんざりです。 態度が横柄だっ...

ますが、希望していない仕事ばかり紹介されてうんざりです。 態度が横柄だったり間違った案内をされることありました。 民間の職業紹介の方がラクで扱いやすいです。 ハロワっていらなくないですか？ 黙って事務処理だけしてればいいのにと思いませんか。

ハロワ求人で例え応募しても短時間で面接が終了して後日電話で不採用通知かつ、履歴書郵送して終わりは会社や企業のやりたい放題ではないですか？ しかもハロワに通...

郵送して終わりは会社や企業のやりたい放題ではないですか？ しかもハロワに通知する不採用理由も言わないし、応募者が気に食わなければいくらでも無限に募集延長する。日本だからいいもののこれが海外ならどうなるか分からないし、ハロワもこういう会社や企業から求人を出す際に毎回掲載料取ればいいと思います(^^)

ハロワ利用したことある方に質問です。 この前自身の住んでる地域管轄のハロワを初めて行きました。その際に色々と手続きしたんですが、 別の地域管轄のハロワに行...

て行きました。その際に色々と手続きしたんですが、 別の地域管轄のハロワに行く際にも手続きしないと利用出来ないのでしょうか？？

ハロワ経由で求人を出しておきながら理由も無く応募者を不採用にするのは、会社や企業はやりたい放題ではないのですか？ 別に採用しなくてもハロワから何ら罰則規定...

はやりたい放題ではないのですか？ 別に採用しなくてもハロワから何ら罰則規定は無いし、掲載料無料。高望みをして応募者を選んでいるだけだと思います。ハロワに通知する不採用通知も何ら理由無し。ホントに採用する気があるのですか？日本が治安良いから不採用にしても何も無くて、海外なら事件が起こると思います(^^)

東京ハロワハローワークの基金訓練の条件に 本人収入が月8万円以下（給与・年金・仕送り・養育費などの計） 世帯収入が月25万円以下 とあるんですが、私は親に月

送り・養育費などの計） 世帯収入が月25万円以下 とあるんですが、私は親に月に14万円もらっています。 これはだめですか？ でも都内で月８万円の以下の仕送りで生きていける一人暮らしの人っていないと思うんですよね。どういうことなんでしょうか？ その他の条件 世帯全体の金融資産（現金・預金・株・投資信託など）が300万円以下 現在住んでいるところ以外に土地・建物を所有していない すべての訓練実施日に出席している（やむを得ない理由がある場合でも、支給単位期間ごとに8割以上の出席率が必要） 世帯の中に同時にこの給付金を受給して訓練を受けている人がいない 過去3年以内に、偽りその他不正の行為により、特定の給付金の支給を受けたことがない

ハロワの求人 私が応募したら0人で 1週間後7名になってて 2週間で9名になってました 書類選考が結果きません。 (郵送らしい) ハロワに連絡したけど ...

ました 書類選考が結果きません。 (郵送らしい) ハロワに連絡したけど ハロワに不採用通知も行ってない 待ってますけど 採用1人に対して こんなに応募人数増えて 書類選考が遅くなっているのなら 求人1回公開するの停止するばいいのにって 正直、期限も守れない会社でがっかりしてます。 そんな求人あるんですねって呆れてます。 そんなもんなんですか？