不動産・保険等の業界のインセンティブ給

Question

不動産・保険等の業界のインセンティブ給転職を考えています。
ずいぶんとぬるい業界で法人向けの営業しかしていない40前ですので、苦戦は覚悟なのですが
不動産とか保険業あるいは通信回線販売の給与は多くがインセンティブ制のようで、仮に固定給しか
貰えないとかなり安そうですね

もちろん売上ゼロなんてないでしょうが、固定・歩合のバランスって一般的に釣り合っているのか
気になります。

要は有り得ない売上を上げてようやく人並みの収入なんてことはないですよね。。と

Answer 1

不動産業界にも、保険業界にもいましたが、売上ゼロもいますよ。
ゼロではなくても、ノルマ（目標と言ってますが）を達成できない月が続くと
陰湿な上司からのプレッシャーが入り、辞めざるをえなくなります。
不動産は入社当初は固定給を30万近く出してくれる会社もありますが
3ヶ月もたてば20万～23万くらいになります。あとは歩合で稼げ、ってね。
不動産は4000万円の物件を売ったら、お客さんからもらえる手数料は130万円
くらいで、その15％くらいが営業の歩合になりますから20万円くらいは入って
きますね。それを月間で3件売れば、固定給と合わせて年収1000万円になるわけです。
頑張ってjください。