うちの会社に勤めていた人間が無断で社印を学童保育に提出する勤務証明に捺印し学童に提出した後に無断欠勤で来なくなり辞めて行…

Question

うちの会社に勤めていた人間が無断で社印を学童保育に提出する勤務証明に捺印し学童に提出した後に無断欠勤で来なくなり辞めて行きました。
許せないので学童に連絡したいのですが、学童の場所がわかりません。市役所に連絡すればよいのでしょうか？何と言って連絡すればよいのでしょうか。皆様のお知恵をお貸し下さい。

Answer 1

学童保育の審査は年に１回。それさえ通れば、中途で退職しても追い出されることはありません。問題ある社員なのはよく分かりますが、放っておきましょう。在職証明がウソだということにされても、あんなもの自営業だとか自由業だと主張すれば、それでも通っちゃいますから。悪い奴を懲らしめたいのは理解しますが、そのために手間かける方がアホらしいです。

Answer 2

腹が立つのはわかるけど

社印を無断で押せる状態ってどんだけいい加減に管理してるんですか
そっちの方が大問題でその程度のことで、そういう危険な管理状態に気が付かせてくれてありがとうって感じですよ

盗難とか複製されて悪用される可能性だってあるのですからね

速攻で管理体制の見直しとかした方が良いですよ

Answer 3

許せないじゃなくて保管している人間の責任を問うてください。勤務証明程度で済んで幸いですがもっと重要な書類だったらどうするんですか?今回のは角印だと思いますけど実印だったらもっと不味い事態が考えられますけどそのへん認識していますか。

連絡?恥かいて回るの?恥ずかしくて言うトコがないわ。

Answer 4

その市町村によって連絡先が違うので分かりませんが、直接、学童に連絡すれば良いのではないですか?
余計なお世話と思いますけどね。
勝手にって? 会社の管理が甘いのでしょう？
許せないって? 大人気ないですね。
この質問見て笑っちゃいました。