将来性がないとは思いません。昔からある仕事ですし不景気でも節税を考える金持ちはいつの時代にもいるので一定の需要はあるものです。 そして社員には年収1000万円とかもざらにいますけど基本給は低くて全て歩合です。 5年以上続く人は数十人に1人もいないでしょう。さらにマネージメントはパワハラが普通です。大抵は売れずに精神を病んで退職します。 友人の言う通り相応の覚悟がないなら辞めておいた方が良いです。
外資系ビジネスマンです。副業で転職エージェントをやっております。 まず、あなたにそれだけの営業力もしくは、営業経験者からみて「凄いなぁ」と思われるような営業実績があるんでしょうか? 1日500件程度の架電をしても、まともに話せるのは5件もないです。その中でアポとれるのは月にせいぜい3件程度です。 そこから契約まで持ち込む訳ですから、1ヶ月に1件成約出来ればそれなりでしょうが。。。 1ヶ月22営業日として×1日500件のコール、11000分の1の確率で、その1件を確実にクローズ(成約)できますか? そういった業界は生半可な気持ちでは出来ませんし、営業センスない人が数こなしても、結果には繋がりませんので。 世の中、真っ当な職についていない人が楽して儲けれるほど甘くはないです。 投資マンションの営業では年収が億単位に届きまませんが、外資系生命保険なら5000万~1億円プレーヤーはけっこういます。 それぐらい営業に自信があるなら、そちらをお勧めします。 外資系生保なら最低1週間に1件の契約がないと生き残れないですが。。。
金融関係で仕事をしているものです。投資用不動産は競合が多く、顧客ニーズはあまりないなかでの営業でかなりキツイと思います。今、M&Aの会社に転職している人がまわりにたくさんいます。結構年収よいみたいですよ♪
転職先の会社が一流で、現在の会社よりも待遇が良く、現在のあなたの仕事が不動産関係で、なおかつ決まってから転職するならよいのではないでしょうか。 また成果を出せばといってますが、成果を出せば昇格し、給与も上がるというのはどこの会社でも同じですよ。 たしかに成果が直ぐに給与に反映する会社もあります。しかしそういうところはまた成果が出なければ直ぐにやめざるを得ない会社でもあるということです。こんな一般的に常識となっているようなことを聞くようでは、まだまだ転職は早いですね。もっと現在の仕事で世の中のことをしっかりと勉強してください。
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