会社から給与の支払いが滞ってます。今現在で約6ヶ月分あります 原因は経営者の公私混同したお金の使い方のようです。 そ…

Question

会社から給与の支払いが滞ってます。今現在で約6ヶ月分あります
原因は経営者の公私混同したお金の使い方のようです。
その中には「新規事業への投入」もあるらしいのですが、私のレベルではわかりません。

ところで、私は営業所に勤務していて、売掛金は営業所の口座に客先から振り込まれています。
本社から給料の支払いが無い時は「仮払」という名目でお金を借りています。

が、先日本社からの通達で「仮払いも出来ない営業所もあるのに不公平だ」
「個人でキャッシングして、経費の立替をしている人もいる」等
こちらのやり方を批判？改めろと言わんばかりの通達が送られてきました。

はっきり言って私は社畜になるつもりは無いし、このようなご時世でなければとうに
ぶっちぎっている会社です。
去年の６月に辞表を提出しましたが、給料が払えない時は仮払金を申請して良いから、
と支店の責任者に引き止められズルズル続いてます。

会社はスッカラカンでも、支店にはお金、あるんですよ。ただ、責任者は本社からしょっちゅう
お金の無心があってるようですが、その都度、使用目的を聞いて最小限の送金で留めていて
くれてます。

とっくに退職した元社員の人達からも訴訟をおこされ、今はそれにも対応出来ない程困窮して
いる、という話を仕入先や退職した人から聞きました。

ここまできたら会社の最後を見届けたい気持ちもあります（笑）いざという時は給与未払額に相当
するお金を手にしてサヨナラしようとも考えていますがこんな考え方はマズイですか？？？

Answer 1

まず、給料が6ヶ月分も未払いという件については労働基準監督署へ相談しましょう。
経営者が会社のお金を公私混同して使っているという件については、横領という犯罪に該当すると思われるので、地方検察庁へ告発する事も検討してみて下さい。もちろん、賃金不払いも刑事罰の対象ですので、合わせて告発してみても良いでしょう。
それに、給料もまともに払ってないんですから、当然脱税くらいはやってるでしょうから、税務署に来てもらう事という手もありますが、追徴課税などで会社に残っているお金を全部、税務署に持っていかれて、未払い賃金を貰えなくなる危険性があります。

Answer 2

まずくは、ありませんが
そんな会社は、一刻も早く辞めて次に向かうべきです。

当然、働いた賃金の未払い分は、きちんと請求しましょう。

Answer 3

＞ここまできたら会社の最後を見届けたい気持ちもあります（笑）いざという時は給与未払額に相当
するお金を手にしてサヨナラしようとも考えていますがこんな考え方はマズイですか？？？

不可能だと思います。

＞とっくに退職した元社員の人達からも訴訟をおこされ、今はそれにも対応出来ない程困窮して
いる、という話を仕入先や退職した人から聞きました。

その時点で、会社にお金無いですよね。

売掛金を即座に降して奪おうと思ってるなら、
あなたは横領罪となり、その分のお金を
返却する分が会社が訴えを起こされた過去の方々に支払える額となり、
あなたは会社へ請求できる立場から、
一切請求できない（会社にお金が無いから）上に懲戒解雇され、請求される立場となる可能性が。