産業廃棄物の処理及び金属の買取り、販売 会社の事務員てどんな感じですか？（仕事内容 残業 雰囲気など）あと、この待遇悪い…

Question

産業廃棄物の処理及び金属の買取り、販売 会社の事務員てどんな感じですか？（仕事内容 残業 雰囲気など）あと、この待遇悪いですか？雇用形態 正社員

仕事内容

・書類作成
・データ管理
・来客対応
など全般業務。

1．仕入、売上処理業務パソコン入力 伝票整理
2．接客（電話・来客）
3．郵便局等への外出用務

給与 月給

a 基本給（月額平均）又は時間額149,600円～166,600円

b 定額的に支払われる手当職務手当 20,000円～20,000円

a + b
169,680円～186,600円
勤務時間 1）08:00～17:30
休日休暇 休日:日 他
週休:毎週
土曜日は交代での出勤になります。
（シフト制）
年間休日:105日

募集年齢 不問
応募資格 普通自動車（通勤用）
スキル・経験 パソコン操作の出来る方

育児休暇取得実績 無
通勤手当 実費支給上限あり月額:24,500円

従業員数 当事業所10人
（うち女性1人）
企業全体10人

業種 メーカー/製造
事業内容 産業廃棄物の処理及び金属の買取り、販売を行っております。

Answer 1

仕事内容普通。

＞1．仕入、売上処理業務パソコン入力 伝票整理
2．接客（電話・来客）
3．郵便局等への外出用務

業種問わずごくごく当たり前な内容

＞給与 月給

自分が納得できなければやめとけばいい。県などによっても平均金額も違うから一概に言えない。

＞募集年齢 不問
例えば『肉体労働なので５５歳以上不可』等はできても基本的に性別や年齢の制限を加えた募集はできない（ハローワーク基準では）

＞応募資格 普通自動車（通勤用）
スキル・経験 パソコン操作の出来る方

極普通。ＰＣは打込めできる程度、エクセルで表が作れる程度で別にブラインドタッチとかを求めていない以上どの業種でも事務は普通に求められることが多い

＞育児休暇取得実績 無
通勤手当 実費支給上限あり月額:24,500円

中小企業で育児休暇はほぼ無い。交通費の上限だけが少し気になるけど
それも多々あるから、ようは質問者様がその条件で納得か納得できないかだけのはなしかとおもいますよ