転職質問です。

Question

転職質問です。転職相談です。

業界自体が狭い業種で10年弱勤めておりますが、競合関係にない同業他社の異職種（一般事務）に転職を考えています。長文ご容赦ください。
・33歳・女
・新卒採用で同社内で営業2年→技術職6年→営業1年を経験。
・体調の関係で数年前から事務職への配属を希望していたが未だ叶わず。
・事務職に変わるにしても、経験が生かせそうな同業会社への転職を希望している。
・先週ハローワークで同業他社（会社間同士の関係は業務提携など良好な関係。役員間の交流もある）が一般事務を募集しているのを発見。魅力に思い問い合わせに出向くと面接予約をとられてしまった。
・募集要項は経験・年齢不問。業務内容は現在の会社で経験していることも多い。
・受け入れてもらえるならなら現在の会社を辞め、その会社に移りたい。不採用なら現在の仕事を続けながらまた同業が事務の募集を出す機会を狙いたい

下記のことを教えていただけたら幸いです。
①応募先の会社が、現在の会社との関係を考えて不採用にする可能性はありますか？
②また、それを考慮して応募自体を取り下げたほうがいいのでしょうか？
③面接の際、採用結果が出るまでの間と不採用だった場合に、求人応募の事実を私が現在勤める会社に言わないよう
先方にお願いすることは非常識でしょうか？
④現在の会社で入社から非常にお世話になった上司（役員）がおり、恩義を感じております。転職を考えていることを伝えるのは心苦しい気もするのですが、今回の件はその方には伝えたほうがいいでしょうか。

10年近く社会人をしてきてこんなことを聞くのもお恥ずかしいのですが、どうかお知恵を貸していただけたら・・・と思います。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

人事を担当しています。

①会社によって違うので、一概にはお答えできません。ただ、同業の場合、即戦力になるので、
採用の可能性は高いです。
反対に、同業他社ですと、それぞれの会社の秘密事項もありますので、
それが、他社にもれてしまう可能性があるので、うちにきても、また同業他社に転職するかも
しれないからと、不採用にしたり、
現在の会社との関係を考慮したり、
「おたくの子が募集した来たけど？」と話題になることもあるようですので、
メリット、デメリットそれぞれあります。

②これは、質問者さん自身の問題です。
①でお答えしたようなことがあっても、頑張る！というのであれば良いと思いますが、
バレずに、面接、内定もらって転職！と思っていると、痛い目に合うかもしれません。

③うーん。守秘義務がありますので、お願いしても、非常識とまではいきませんが・・・。
ただ、人事に携わるものとして、「うちに入社しても、合わないと思ったらこっそり
転職活動して辞めてくのかな？」と思いますので、それを言われた時点で
私個人としては、不採用にします。

④恩義を感じているなら、なおさら私は、募集する前に上司に相談しなかったのかな？と思います。
体調面があるなら、なおさらです。
そこまでの希望があるなら、なんとかなるのではないでしょうか？
では、内定がもらえたとして、「辞めないで欲しい。君の希望は？じゃあ、事務職に
移動して頑張って」と言われた時、あなたはどうするのでしょうか？
内定を断って、今の会社にいますか？それでも転職しますか？

金銭的な事や、生活のことを考えると、中々転職って難しいですよね。
質問者さんのような方が面接に来ることもあります。
質問者さんと変わらない年齢ですし、10年弱同じ会社にお勤めですから、
良い会社に恵まれたんだなと思います。
だから、あえて厳しい意見を言います。
私は、お断りしています。

まず、☆1、辞める日程が決まっていない→いつから来てもらえるか分からない。
今勤めている会社で引き止められたらこない可能性や、
引継ですぐには来ないと思われる。

☆2、うちの会社に入社しても、このように、内緒で転職活動をし、
内定出れば移り、不採用なら今の会社にいたいと言う可能性がある。
で、あれば、信頼関係が築けない。

転職って、きっと質問者さんが思っているより難しいですし、厳しいものだと思います。
しっかりと、辞める意思、覚悟があって、今の会社でなしえなかったことを、
次の会社では、しっかりとこなしたい・・・など、何か前向きな気持ちが欲しいです。

③で質問されたように、内緒にしてほしいと思うのであれば、質問者さんも、
後ろめたく思っているのでは？

転職することが、悪いことだとは言いません。私も5回転職していますから(笑)
よく考えて、後悔しないように、頑張ってくださいね。

Answer 2

どちらかといえば避けたほうが良いと思いますね。

Answer 3

色々と迷うことはあると思いますが、

①それは、その会社次第でなんとも言えないです。ただ、同業他社の転職と言うのは、結構多いです。ということは受け入れるところも多いと言うことです。

②あなたが受けたいかどうかなので、受けたいなら応募取り下げしないで受けたほうがいいですよ。

③普通の会社は、求人応募の事実を他社に言うことはないです。個人情報保護もありますし、先方も手の内を見られたくないので、わざわざそんなことは、あなたの勤めている会社に言わないです。

④これは微妙で、面接が先に決まっている今なら、言わないほうがいいでしょうね。受かるかわかりませんし、受からなかったら、その後会社にいづらくなってしまいます。選考が進んで内定が出たら、話したらいかがでしょうか。
あと、話すなら、転職や異動の相談を、普段からしておいたほうがいいと思うので、もし受からなかったら、転職や異動の相談と言う形で、話してみてはいかがでしょうか。

色々思うことはあると思いますが、まず勇気を持って一歩踏み出してみてはいかがでしょうか？がんばってくださいね！

Answer 4

kotori987654さんこんにちは。
これは貴方様自身の問題で、ご自身で事務職をやりたいという信念があればそれでいいと思います。現在お勤めの会社で事務職は出来ないわけですね。それを理由に転職及び現在お勤めの会社を一身上の都合で退職できると思います。後先がない人生です。良くお考えの上お進みください。ご健闘を心よりお祈り申し上げます。