月の中旬で退職して、次の月の1日から入社する場合、国民保険の切り替えの申請をしなかったらどうなりますか？

Question

月の中旬で退職して、次の月の1日から入社する場合、国民保険の切り替えの申請をしなかったらどうなりますか？まだ雇用保険被保険者証などが届いておらず、次の職場に入社するまでに手続きが間に合うか微妙です、、。もし届いたとしても市役所に行く時間が無くてそのまま入社になりそうです。
このまま入社になった場合、空白期間があることになりますよね？
次の職場からしたらなんで保険に入っていないんだ？とおかしな事になってしまうのでしょうか。

また、そのまま入社して社保に入った場合、あとから空白期間を埋めるために国保や年金の申請？などしなければならないのでしょうか。

無知で申し訳ありません。転職が初めてで調べてもよく分からなかったので教えていただきたいです。

Answer 1

国民健康保険は申請ではなく加入手続き。

加入手続きをしなかった場合は保険料を請求されないので払う事は無い。
でも、病気や怪我をしても健康保険は使えない。
低額の医療費なら気にしなくてもいいでしょうが、知恵袋の書き込みには家族が階段から落ちて骨折したなんて複数の失敗例が有る。
国民健康保険加入手続きをしてから国民健康保険が有効になるので、休日に救急車で病院に運ばれたら一番医療費がかかった日の分は全額自己負担。
単身者で入院したら平日でも国民健康保険加入は出来ないので退院するまでの費用が全額自己負担。
ギャンブルだね。

国民年金は国の制度なので、加入手続きしないと加入を促す書類が届いて手続きをして払うか、強制的に納付書が届く。
払わなくても督促状が何回も届く低所得者なら差し押さえは無い。
将来の年金支給額が少々減るだけ。

Answer 2

退職後から次の職場に入社までの保険切り替えはどうなる？空白期間とその対応について
https://otoku.awaisora.com/2d063d9b-2060-4b2a-beb2-a93c7a5f60d4/