新卒で公務員試験に合格し 市役所で4月から働いています。 同期がGW明けに退職願を出すつもりだと 言われました。 今月末…

Question

新卒で公務員試験に合格し
市役所で4月から働いています。
同期がGW明けに退職願を出すつもりだと
言われました。
今月末で退職するということですが
辞めるのは本人の自由ではあります

新人でも有給が既に15日間ついているのですが
例えば今月の8日に退職願を出して
次の日の9日に受理されると
残りは平日16日ですが

最終日に勤務するの気まずいですよね？

同期は既に精神的に参っている為そこまで考えられない様子で欠勤でもなんでもいいからすぐにでも辞めたいと言っています。

私からアドバイスできることは
すぐに退職願は受理されるとは思うのですが
8日は頑張って出勤して
9日に願いを出せばいいのではないかと
考えたのですが問題ないでしょうか？

Answer 1

民間と違い、受理とかではなく「職を免ずる」という任命権者(=市長)の承認が必要です。
退職願も様式があり、勝手に作ったものでは受け付けられない場合があります。
また、欠勤になると処分対象なので、もし年休が足りないのであれば、月末にこだわらずにさっさと辞めればよいのでは？ボーナス狙いでしょうか？辞める日も年休の日数も、すべて個人のわがままですよね。何かは諦めないとしょうがないと思いますよ。
もう行くのがしんどいのであれば、5/8は年休とし、その日に人事課に連絡相談することをおすすめします。

Answer 2

何も言うべきではないです。

そう言うのは、本人と上司とが話し合います。
学生の仲良しごっこは、かえって本人にもマイナスですし、場合によってはあなたに火の粉が掛かります。
例えば、人事から呼び出されて、何言ったんだ・・・となるかもしれません。

酷い言い方ですが、現実です。

元県職員です。

Answer 3

1っヶ月で新人潰す職場っていうのも相当ヤバイ奴いるんでしょうね。
役場は人間関係が致命傷になりますし、潰し効く仕事じゃないので見切りは早いに越したことありません。
アドバイスも特に不要だと思います。
真っ当な職場なら一日だけ出勤とかにはさせないでしょうから。

Answer 4

同期が休めば、その仕事をだれかが肩代わりします。「そんなことなんて気にするな」とあなたが思えば「年休を取って休め」と同期の背中を押しましょう。5月31日(水)付で辞めるのなら早く願を出すように言ってください。市には同期の後任を見つける都合がありますので・・・