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転職するか迷っています。 医療事務をしています。 2人しか事務のいないクリニックで医療事務全般をやっていてレセプ…

転職するか迷っています。 医療事務をしています。 2人しか事務のいないクリニックで医療事務全般をやっていてレセプト総括までしています。 届け出関係は行っていません。医療事務歴17年ほどで現職場には7年勤務しております。 院長や看護師との関係もまずまずで、小さな不満はありますが、仕事内容や勤務時間帯にも満足しておまります。 ただ唯一の不満が収入です。 元々薄給と云われる医療事務としてはそれなりにいただいている方かと思いますが額面年収で380万円です(手当て欲しさの残業代込み)。 ただ40代となり、このままで良いのかなぁ、という気持ちになってきました。 現在チーフという立場にあり、月々1万円の手当てがありますが、これ以上の昇格はないと思っていて、昇給も3000円がマックスです。 最近、同じ診療科で、自分の経歴で評価されて年収ベースで30万円程アップする職場をみつけました。 ただ仕事量や勤務時間は増えます。 人間関係も入ってみないと相性はわからないだろうな、と思います。 ただレセプトが出来ると給料が手当てがついたりと、評価はされる職場ではあると思います。 医療事務で年収400万に乗せられるところはなかなか見つからないとわかっているので、お金のために転職するか非常に迷っています。 どなたかアドバイスをお願いいたします。

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ID非公開さん

回答(13件)

  • ベストアンサー

    小生なら、転職活動をすると思います。 こちろん、候補の企業にもエントリーしますけど、その他にも多数エントリーします。 というのも、会社毎にあなたの価値が異なるからです。 小生が45歳で就活した時、7社から内定を貰い、最低が年俸500万円、最高が1400万円でした。(前職年俸800万)これほど違ってくるわけです。 結局、1000万+役員+株式で入社しましたが、あなたの場合は、1社だけでそういう評価であれば、100万円プラスぐらいは可能だと思うんですよ。 やってみる価値は十分にあると思います。 多くの若者は、自分の価値を過小評価して、損をしていると思うんですよ。

    1人が参考になると回答しました

  • 年齢と転職回数は、多ければ多いほど価値が無いです。 覚えの悪いポンコツ雇うよりゆとりでもOAスキルが高い若い人雇った方が100倍いいよね。

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 以前、医療事務で年収400万以上で働いたことがありますが、総合病院で、人が多く人間関係が大変だったこと、1週間連勤、23時までレセしてたりしました。 新卒で入ったので、若さで乗り切ってましたが笑 主さん、副業でなんとかなりませんかね。 人間関係いいならもったいないなあと。 私は看護師へ職種を変えてしまいました。 医療事務ですと、今は受付も自動化され、人がいらない時代へなってきていますよね。 コンピュータではでなきない職種、看護や介護は仕事もたくさんありますし、検討の中に入れてみてはどうでしょうか。

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    1人が参考になると回答しました

  • 仕事って人間関係が大事なので、私なら今の職場のままでいます。 転職は賭けみたいなものです。もし新しいところで人間関係が悪くて 辞めることになったら、その後どうなるかを考えたら、ちょっと 冒険はできないなと思います。

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