今年の3月に1年生の課程が終わり、2年生に進級します。 看護の世界に足を踏み入れて、まだまだ未熟な自分と、看護の厳しさを痛感しています。 私は本当に看護師に向いているのか。 とても不安で、まだ一年目なのに心が限界です。 不安な理由は主に2つあります ・物の管理ができないこと ・感情のコントロールができないこと。 「物の管理ができないこと」について。 普段できているノートや教科書の管理はロッカーにいれる、家に持ち帰り規定の場所に置くことができます。 実習前や実習になった時に限って物を無くしたり置いた場所が不明になることがありました。 実習に行く3日前、実習に関するファイルを紛失。 実習期間中、大人数いたロッカーの部屋で私物を紛失。 実習の時ほど緊張していて、「気をつけなければいけない」という気持ちはあるはずなのに管理ができなくて教員に指導をされます。 私が悪いことは分かっています。 紛失したことに対する自分の不甲斐なさと、 教員に叱られたり指導をされる時の言葉が心にすごく刺さって涙が止まりません。 「感情のコントロールができないこと」について。 前述したように 自分ができないことに対する悔しさと不甲斐なさからの焦りと不安でその場で涙が出てきてしまったり、 教員に叱られたり指導される時の言葉がとても図星であったり、もう二度と失敗してはならないという恐怖を感じて涙が出てきてしまいます。 看護師は私生活でとても辛くて悲しいことがあっても、患者さんの前では感情をコントロールし看護を行わければならないことを教わったため、知っています。 私は幼少期から何かあった時に涙を止めることが本当に苦手です。 また、教員に「同じ失敗は二度とするな」と言われているためそのプレッシャーと恐怖から耐えることができず、涙が出てしまいます。 この高校を決めた時は中学1年生のときでした。 元は精神科の看護師になりたくて、早く社会に出て患者さんの役に立ちたいと思い決めました。 でも今実際高校に入ってみて、まだ看護師の100あるうちの10も知らないことがあるくらいですが、この生活があと4年間続き、今よりもっと厳しく、苦しくなると思えば思うほど本当に辛いです。 私が知りたいのは苦しい時期を乗り越えた看護師の方々、今苦しい時期を耐えている看護学生の方々にお話を聞いてほしいかったのと、 どうしたらメンタルを鍛えられて、これを乗り越えることができるのかが知りたくて質問させていただきました。 ⇒・高校を辞めることは考えていません。 ・批判は辞めていただきたいです。 ぜひ一言でも助言やアドバイスを頂けたら嬉しいです。
回答受付中
。 元々小児看護のドラマがきっかけで看護師を目指したこともあり、看護師になるなら子供に関わりたいと思っていました。実際実習では小児科は楽しいと感じました。ただ、学生の実習ということや比較的小さな病院での実習であり、患児の症状も軽めだったことや関わりやすい家族だったからそう思えたのかなと思ったりもしています。 実習する中で、新生児に関わる看護がすごく楽しいと思うようになり、特にGCUに興味が湧きました。正直1番やりたいと思ったのは新生児に関わる看護です。 就職先に希望科の最終確認の連絡をいただいており、第三希望まで出すのですが、どこにするか本当に悩んでいます。 小児や新生児集中治療は、成人とはまた違った視点や看護になるのかなと思っており、仮に転職を考えたときに成人期を経験しないままだと転職先で大変になるのかなと悩んでおります。 成人期なら外科より内科の方が個人的には合っている気がしました。 救急や手術部も気になるのは気になります。こんな興味程度で行く場所ではないのかなと思い、希望に入れるべきではないのかなと思ったりもしています。 NICUやGCU、小児科に新卒で行かれた方、実際働かれている方、 新卒からそちらに行くと他の科(成人など)や転職に悩むことはあるでしょうか。 アドバイス等あれば教えていただきたいです。 また、看護師の方、 新卒から就職するにあたり、どの科に行くのがおすすめなのか等あれば教えていただきたいです。
解決済み
は本当でしょうか?
就きたい職業に看護師を視野に入れてます ですが、ネットで調べてもいいことくらいしか書いていなく、実際はどのような感じなのか、1年前期での評価でこのまま粘ればなれるのか聞きたいです 1、仕事内容 2、どのくらいキツイのか 3、大学か専門学校どちらがいいのか 4、大体の初任給はどのくらいか。また、それ以降の給料はどのくらいになるのか。 5、1年前期評定平均4.0(英語、数学が3でした) 6、まだ取れるか分からないが、これから丙種危険物取扱者、ワープロ3級、表計算3級、製菓衛生師を取る予定だが、就職時に取っておいて有利なものはどれか 7、学生のうちに取っておいた方がいい資格はどれか(学生は高校〜大学or専門学生を含む) 8、大体の休日は月にどのくらいか
キルアップのためです。 ですが転職して10日もたたないうちに、即戦力となれず師長から多くの指摘を受けました。 前職では言われたこともないような指摘も受けました。 何もかもが違い、慣れないことも多くあります。 指摘を受けて、これまでの経験はなんだったのだろうと落ち込んでしまいます。 正直こんなに短期間でここまで指摘を受ける自分に落ち込みこれから巻き返す気力もわきません。 はなから転職などするべきではなかったと思います。 転職して数ヶ月は辛いと聞いていましたが1ヶ月も経たずに心が折れました。 転職経験者の方から、なにかアドバイスいただきたいです。
した)、退職後すぐ妊娠発覚、1年半年ほど妊娠出産と少し落ち着くまで専業主婦で過ごし、社会に戻れるか不安で(体力や子どもの体調などで不安がありましたが金銭面でカツカツで働かないと..と思っていました)家から近い保育園で丁度一年前から看護師の仕事をしています。 ・最終的にはまた病棟で働きたい気持ちがある。 ・1年は保育園で看護師をやり切ると自分で決めていた。 ・保育園の人間関係が想像以上に悪すぎる(若い人たちが精神的に追い込まれて病んで辞めていく人が多い、パートさんの入れ替わりが激しい)。 ・1ヶ月に数日、子どもや私の通院で休むことも了承を得ていたのに、休みをもらう連絡をすると「休むのは全然良いんだけど、どうしてこれだけの日数休むの?」と聞かれた時あり。 ・プライベートのことですが..シングルで子育てをしている。子どもが体調を崩すと長引くことが多く、1週間まるまるお休みをもらった後、次は自分が体調を崩してお休みが長引いてしまうこともしばしば... 勤務し始めてから1年が経ち、1番信頼していた保育士さんも3月で辞めてしまうと聞いて、もう私無理..となってしまいました。 まあ1番の理由は子どもと私の体調で休みをもらうことがすごく多くなってしまったこと.. あとは自分がたくさん休むからもあるんですが、居づらいような、そんな感じがあります。 若い子が先輩たちから冷たい目線を送られ、馬鹿にされてるような冷たい口調で指摘されたりしてるのを見たりすると、言われていない私も気持ちがしんどくなります。 1年間たくさんお休みをもらってしまって、なかなかそこの保育園に看護師がくることもないみたいで、これから少しでも休みが減って、何か力になれたらな、、と思っていましたが、急になにもかもがしんどくなってしまい、しんどい!むり!辞めたい!となってしまいました。 前の病院では8年、保育園では1年働いて、元旦那(いざこざがあり離婚しましたが、LINEはします)に転職したい~と言ってみると、そんな転々とするんか?と言われました。看護師ってこんなもんだと思ってました。なんなら病棟で(しかもずっと同じ病棟)8年でも長く働いた方だと思ってました.. いろんな施設にいって、いろんな経験を積んで、最終的にまた病棟で働きたいと思っていたのですが、前の職場の仲良くしてくれていた人から「また一緒に働きたい」「戻ってきてほしい」と言ってもらえているのもあって、パートとして出戻りもありかな?と勝手に考えています。実際、前の病院は出戻りの人が多かったです、「なんで出戻ってくるんかな?」と思ってましたが、こういう気持ちだったんだろなと今は思います. . ただ戻ってきてほしいと言ってくれてる人は看護師ですが役職ではないひとです。退職する時、師長と部長からはまた戻ってきてほしいと言ってもらえていましたが、2人とも異動してその病院にはいません。 長々と書いてしまいましたが、、 読んでみてどう思いましたか? ①保育園を1年で退職はありですか? ②3年弱空いての出戻りはありですか? ③どれに対してでも良いので、いろんな人の意見が聞きたいです。
回答終了
師のレベルが下がっております。 先日も医師に患者対応についれ連絡しました。 急ぎの要件でした。 すると、医者になりたてくらい若い医者に、はぁ、、、面倒くさ、どうでもいいです。と電話を切られました。 はぁ?あなたはどうでも良いかもしれないけど、患者さんにとってはどうでも良くないですから、、、 もちろん上に報告させて頂きました。 上級医にも報告しました。 するとその若い医者から、やって欲しい事があるなら全部書き出してまとめてメールで毎日送るようにと。 何故私たちがあなたの仕事を確認して、To-Doリストを作らねばならぬのか。 本当に社会人として最低レベルです。働かない、患者からも毎日怒られているのに、横柄な態度。 この先この様な勘違いした若者が医者になるかと思うと不安でなりません、、、 私がお局になったのでしょうか?
分でどうしたいか、どうするべきかや友達に相談したり、ネットで調べたりしたのですがどんどん分からなくなってしまうのでここで意見を聞かせてください。 看護師として働き出して半年が経ちました。周りに気を使ったりなどいろいろ嫌だなと思うことはあります。人間関係的には同じ病棟でも2つチームに別れてて私が入ったチームはいい人が多いなという印象です。反対のチームは逆に苦手な人が多いです。違うチームだからといっても同じ病棟である以上関わりは多々あります。 また、何よりも看護師の業務が苦手です。人に触れる看護ケアは特に苦手ですし、私が日常としてしている業務が時に人の命に直結してしまうことが本当に怖いです。お医者さんとのコミュニケーションも苦手です。私の性格的には単純作業をひたすら繰り返すようなことが好きなので常に考え続ける必要があるのもしんどいです。(←他の職業が考えなくていいという訳ではないです)また、看護師は残業が割と当たり前、勉強会や研修で残ることや休みの日が潰れることもあります。昔から興味のあることを勉強することは苦出なかったのですが看護はそれ自体が苦手になってしまってから勉強する時間がもったいないと思ってしまいます。 そのため病院を変えるなどして環境を変えたい訳でなくもう看護師を辞めたいです。病院で働きたくないです。毎日帰ったらご飯も食べずにそのまま床で寝てしまうようなこともよくあります。休みの日も仕事が嫌だなって考えが常によぎってます。 環境が嫌な訳では無いのに看護師の仕事が苦手だからという理由で新卒で入った場所を辞めるのは甘えでしょうか?今すぐ辞めたいしんどいというよりはこの先ずつとは絶対に無理という感じです。また、せっかくだんだん1人で動けるようになってきて、希望したチーム・科に入れてもらって辞めてしまうというのは申し訳ないという気持ちもあるのですが、、そういうのを考えて分からなくなってしまいました。 また、やめたとしてこの先どうしたらいいのかも分からなくて。私は高校から看護を学べる学校を卒業したため正看護師ではありますが高卒で、それ以外の知識はほんとに無いです。でも辞めるならそれ相応の将来を考えないと多分親にも納得して貰えません。 長文で文章もめちゃくちゃですみません。ご回答いただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。
ところを1ヶ月で辞め、9月に今の病院に就職しました。 学生の頃から回復期での看護がやりたいと思っており、回復期看護を希望しましたが、4月のところも今の所も回復期に配属されませんでした。(4月のところを辞めた理由は回復期に配属されなかったからではないです) 今のところは寝たきりの方が多く、話せない方が9割です。少し話せる方はいますが、ADLが比較的高いので補助者メインで関わるため、私たち看護師は部屋持ちでもない限りあまり関わりません。私は訳あって患者受け持ちを今はしていません。理由はこの後お話しします。 元々患者さんとお話しすることが大好きで、自立支援や在宅復帰支援がやりたかったのもあり、今のところに来て仕事も作業のように感じてしまい、やりがいを全く感じません。しかもスタッフもピリピリしており話しかけづらい上に、何か失敗するとかなり強い口調で注意されてしまい、自分がその看護師に近づけなくなってしまいます。そういうことが重なり、スタッフと話すことが怖くなってしまい、報連相ができないことがあり、インシデントを書いたこともあります(患者に起きている疑問などは絶対報連相するようにしていますが...)そしてどんどんスタッフとも距離ができ、もっと話せなくなり、負の連鎖になってしまっています。今まで2年半続けた職場がありましたが、そこではコミュニケーションが取れないことなんて全くありませんでした。学生の時も教員やグループメンバーからは誰とでも話せるのが強みと言ってもらえるくらい、コミュニケーションに困ったことはありません。むしろ冗談を言い合って笑えたり、ムードメーカー存在と言われてきました。 また、もうすぐ新人が入ってくるから早く1人でできるようにならないとと、せかされてしまいます。自分は経験値0で9月に入職し、まだ今3ヶ月目ではありますが、皆さんの求めるラインの高さに焦りと周りから見ても仕事ができないんだなという落胆の気持ちもあり、落ち込んでしまいます。 仕事に楽しいという感情も、やりたいという感情も無くなってきてしまいました。もちろん、患者さんに不利益のないよう、しっかりと仕事はやるように心がけてはいます。 受け持ちをやっていない理由は師長との面談でこの病棟でどんな看護師になりたいか聞かれて、自分がやりたかった看護とは真反対の看護をしていて、安楽な看護がしたい、異常を早期発見できるようになりたいなどと、ありきたりなことしか話せず、それ以上は思いつかないと正直に話すと、そんな気持ちで部屋持ちをさせても辛いだろうからと部屋持ち中止になりました。それと同時にこれからどうしていくのか(看護師を続けるのかどうか)を考えた方がいいと言われました。 自分としてはいきたかった回復期にいけないまま看護師を辞めるのは嫌と思う反面、ここで仕事をしても正直しんどいと思ってしまいます。 一度転職している身ではありますし、これ以上の転職はできればしたくないと思っています。ただ回復期への移動は1〜2年、もしかしたらもっとかかるかもと言われています。 仕事だからと割り切り、頑張るべきなのでしょうか。自分ではどうしたらいいのか、どうすればいいのかわかりません。 長くなり、申し訳ありません。皆さんは一年目の時やりがいを感じたり、ここの病棟でこうなりたいみたいな目標はありましたか。
いますが、転職したいです。 他の病棟は2~3診療科のところ、うちの病棟は診療科が6つもあり、うち4つは外科のためかなりきついです。 残業も、前残業は1~1.5時間、後残業は月25時間ほど、(日で1.5~2時間くらい)で前残業に関してはサービス残業です。 人間関係はお局もいますが優しい人もいて、劣悪な訳ではありません。 給料面に関しては、大学病院のため福利厚生や基本給等割とあり、加えて残業時間も割とあるので、悪くないと思います。 仕事を辞めたい理由はとにかく忙しく、ライフワークバランスも取れず、患者さんとの関わりもあまり出来ないからです。また、急変も多く精神的にも負担が大きいです。あとは、祖母が体調を崩すことが多くなり、もう少し祖母の近くに引っ越して働きたいとも思うようになったのも理由の一つです。(といっても今すぐどうこうとかではないのですが) せっかく大学病院にいるのだから、せめて異動願いを出そうかとも迷っていますが、他の病棟に移ったとてワークライフバランスは取れるのか、やっと身についてきた所で勉強をし直すのもそれはそれでしんどいのではないかと心が決まりません。 さすがに少なくとも1年目は同じところで働かせてもらうつもりですが、2年目の途中や、3年目の途中で辞めるのはもったいないですか? 先輩方にアドバイスを頂きたいです。よろしくお願いします。
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