解決済み
自治体によって異なりますが、国家公務員の場合、産前6週産後8週の出産休暇中は給与が支給されます。その後、最長で子が3歳になるまで育児休業をとることができますが、給料はでません。 休職中は、別途、共済組合から、子が1歳(保育所が見つからなければ1歳半まで)になるまで、育児休業手当金として給与の半分ほどの額が支給されます。手当金については、民間企業の場合でも、雇用保険から同様の給付が受けられます。
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