給料の日割り計算について、相談です。

Question

給料の日割り計算について、相談です。基本給12万、交通費2万です。これ以外に手当てはありません。
今年1月からの途中復帰で日数は10日出勤しました。
日割り計算をするとのことで、
明細を見たら、14万÷24日×10日＝58340円でした。
私は、完全土日祝日休みです。
24日という日にちがどこから出たのかを聞いたところ、『会社で残業や休日出勤なども含めて年間の労働日数は24日と決まっている』と言いました。

事務員は私だけで、製造員の人は基本給が高いですし、土日祝日休みで年間の所定労働日数は22日です。土日出勤や残業があった場合は加算されています。
私は残業もなく休日出勤もない事務員です。
就業規則を見たけど、日割り計算の記載はありません。
従業員は20人以上います。

しかも、私だけボーナスもないし
家族手当などもありません。

私だけないというのはあり得ますか？
また仕事は失敗もなく、会社に損害を与えたこともありません。まじめに働いており、仕事ができないことはなく普通です。

ご意見お聞かせください。

Answer 1

貴方の一日の実働労働時間は何時間でしょうか？

実は、変動労働時間制ですと1年の労働時間は2085時間（365日換算）ですので
一日8時間労働ですと、年間働く日は
2085÷８＝約260日となります
均等で月に割りますと、
260÷１２＝２１．６日になります
という事は実働8時間で24日で計算するのは間違ってますね
（ただ7時間ですと、また日数が違ってきますね）
、
＞『会社で残業や休日出勤なども含めて年間の労働日数は24日と決まっている』

残業や休日出勤を換算値に入れることが違いますね

※単純に7時間ですと

2085÷７＝298÷１２＝２４．８となりますから、これであれば会社の言うのはありがち間違いではなくなります