本日コールセンターバイトを辞めました研修６日目です。 派遣待機中のバイトで新しい派遣先が決まっても続けるつもりでした。…

Question

本日コールセンターバイトを辞めました研修６日目です。
派遣待機中のバイトで新しい派遣先が決まっても続けるつもりでした。（面接でダブルワークの旨を伝えてました）派遣会社から昨日仕事の紹介がきて今日面接して即日採用してもらえました。
明日から研修です。

ちなみに紹介予定派遣（３ヶ月後に正社員）

シフト制なので研修には参加できなくなりコールセンターのバイトは無理になったので辞める旨を今日伝えました

そしたら、社会的観点で優先すべきは先に契約したバイトの方だと言われました

あとから契約する派遣の仕事を調節するのがルールだといわれました。

もちろんそんなこと言ってたら契約切られるかもしれないので言うつもりはないと言いましたが

ちなみにバイトは週３で１日４時間

月５万弱

言いたい事もわかるけど

一人暮らしなんです私は

常識的に普通ドッチなんでしょね

私は本職の派遣だと普通に思ってました

社会の常識的観点から言ってと言われてショックだった

Answer 1

まず貴方の立場であれば派遣を優先させて当然です。
コールセンターの人の立場であれば研修6日目で辞められて
この6日間は何だったのか？と、言うことになります。
コールセンターの人にとっては迷惑以外の何でもありません。
しかし貴方はバイトをとれば食べていく事ができないでしょうね。
貴方の選択は間違ってはいません。
次からはこういった事態が起こらないように注意していく事が
肝要かと思います。
今回の常識的観点・・・というのは社会勉強だと思って
心に留めておくとこれからの貴方の人生の糧となると思います。
頑張って下さい。

Answer 2

常識で言ったら、確かにバイトを簡単に辞めてしまったのはよろしくないですね。

たかがバイト、給料も安いと思うかもしれませんが、社会に出て働くということは責任がついてきます。

ご自身の都合で辞められるのは、個人の勝手ですが、
バイト先では、今後働いてもらうために研修費用をかけて研修しているし、シフトも組んであなたの働く環境を作ってくださっていたわけです。

あなたは、ダブルワークとして、派遣が決まってからも働く意思を伝えていたのですから、派遣の契約も、バイトの雇用主がおっしゃるように、ダブルワークのできる派遣を選んでもらえるよう派遣元に伝える必要があった。
バイト先の雇用主も、ダブルワークという中途半端な雇用形態で、デメリットを抱えながらもあなたを雇うことを決心してくれたわけで、あなたはバイトで働く責任を放棄したことになります。

あなたの言いたいこともわかるけれど、一人暮らしであろうとも、
社会的責任を放棄したのだから、常識がないといわれても仕方がないです。