解決済み
退職時の給与について支給額が日割り計算になっていて基本給÷31×勤務日数で支給されました。 本来であれば基本給÷14(営業日)で計算されるべきだと思うのですが、どうでしょうか? 給料は20日締めです。
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nay********さん
就業規則をお読みください。 割増賃金を計算するときの日割りは、1ヶ月平均の所定労働日数によりますが、それ以外には規定がないので。 労働局の推奨は、所定労働日数割りですけどね。
hid********さん
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カテゴリ: 退職
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