【至急】退職をするにあたって。 アドバイスを頂けたら助かります。

Question

【至急】退職をするにあたって。
アドバイスを頂けたら助かります。明日、退職願いを出します。
私は一部上場の不動産会社にて勤務してます。
今期【4月から】の部署の体制は私の売上を中心に形成されていること。
課長代理なのですが、課長がいきなり引き継ぎもなく一週間で繁忙期前に
辞めて、個人売上ノルマ、課長業務、全体売上ノルマを抱えて繁忙期を
やりきりました。前期も4ヶ月売上全社1位を打ちたて会社ギネスにも
なりました。

まず困りそうなのが
○部長が、おそらくなんで辞めるのかしがみついてくること。
○部長の上が専務なので、専務もしがみついてきます。
理由は、一心上の都合のみで何も去る者はいいたくないですし
会社の発展を祈るだけです。

私がしたいことは
○円満退社したいので4ヶ月前予告で出して一ヶ月は有給
3ヶ月は、引き継ぎと新人にできるだけ教えて部署が機能するようにしたい。
○辞めるので、定時以降の会議や打ち合わせからはフェイドアウトしたい。
私は、もう辞めるのでそこにいても逆に迷惑ですし私も残業代が出ない会議に
出るのは、腑に落ちません。キッチリ定時まで働き帰るのを主張したいです。

辞める理由は、
○手取りが月23万で少ないと感じていること。※手当は一切なし。
○過労が度が超えて体調が悪いこと。
○今季も課長不在で私に業務を背負い営業ノルマも1番高いこと。
○部長からの仕事。部署間の仕事。みんなからの質問。毎日1時間も営業の時間が取れず
終電を迎え、翌日お客様、オーナー様から遅いのクレームだらけ。
○休みの日に営業。
○何度も会社にこの状況を言いましたが改善すると言われ改善してはくれませんでした。

辞める最後の決断は、部長に今の状況を伝え仕事の分散と権限のない私に責任を
追い詰められても何もできない。できるのは、解決と謝罪をするだけと話し合いを
して部長は、分散と責任は俺が取ると先週の金曜日に言い、再度信じていましたが
今日、元専務が独立した会社に契約更新の業務を移行した事にて激怒されました。
これは、前の部長、課長ならびに社長までにも私が理由を説明し私では移行を阻止する力がないので
会社で対応して欲しいと言ったのに、元専務には、頭が上がらず移行をする状況でした。
それを、部長は大激怒して私に責任を取れ！と言ってきたので私は事情を説明しましたが
聞かず元専務に電話をして、取り返そうとしましたが取り返せずノックダウンしました。
次からは移行をすんな！と怒られ、私は部長がダメなら私では無理です。
しがらみを会社で解決してくれませんか？
と聞いたら、おまえの責任だ！と怒鳴られました。
約束したのにまた私の責任になりました。

たまっていたストレスで張り詰めていた糸がピーンと切れました。
もう耐えられない！という怒りと変わらなきゃ！抜け出さなきゃ！
と心に響いて決心をしました。

私はおかげ様で、良いお客様、オーナー様と出会い売上は、ダントツに
時間がなくても行きます。
しかしうまく会社に使われ、ボロボロになりましたがまずは、辞めて出直さないと
いけない！と決心しました。

アドバイス頂けたら助かります。
会社には、辞める事が迷惑なのは心からわかってます。
しかし、辞めなければ変わらない。

ご意見よろしくお願いします。

Answer 1

100％の円満退社なんてない。家庭の都合でも体調不良でも何でもいいから 退職願いを出して辞めるまで大人しくしとくしかない。有給使えるかとか 退職金があるかとかは会社によるからわからないけど 早めに転職活動をしたほうがよいかなと思う。

Answer 2

状況も状況ですので、体と心が資本ですから、取り返しのつかない事になる前に、退職される事は別に問題ないと思います。

ただ、気になりますのは、今の質問者さんの辞めるという気持ちの状態ですが。辞めた後の事も考えてますでしょうか？それなりに経験がありそうなので、見つかるとは思いますが、無職状態での、再就職先を見つけるには、かなりの精神力を要します。計画と道筋を立てて、多少でも上手く転職できる方向に持っていくように準備してから、退職するようにしてください。

それと
＞○辞めるので、定時以降の会議や打ち合わせからはフェイドアウトしたい。
＞私は、もう辞めるのでそこにいても逆に迷惑ですし私も残業代が出ない会議に
＞出るのは、腑に落ちません。キッチリ定時まで働き帰るのを主張したいです

とあります。お気持ちは分かりますし、意味のない事ではありますが、退職までの期間、在籍している以上、職務放棄とみなされ、円満退職するには、程遠くなってしまいます。文章から拝見する限り、部長は早々許してくれる方ではないでしょう。多少のリスクを覚悟しなければ難しいと思います。

労働基準法には引っかがるかもしれない環境ですが、ここは歯を食いしばって、耐える他ありません。

勢いだけで、考えないようにしてください。今のままでは退職するまで、退職後と負の連鎖を起こし兼ねません。ここはまず冷静になって下さい。