建設業の会社で事務員をしているものですが、会社が労働基準法に違反していることが労働基準局にわかったら、会社はどうのような…

Question

建設業の会社で事務員をしているものですが、会社が労働基準法に違反していることが労働基準局にわかったら、会社はどうのような制裁をうけるのですか？
宜しくお願いします。

Answer 1

一般的に最初は経営者に対する行政指導です。これは制裁ではありません。
労働基準法違反には刑事罰適用条項がありこれを適用するには労働基準監督署に刑事告訴をしなければなりません。どのような違反かわかりませんが、刑事告訴をした場合双方とも事情聴取され検察庁へ書類送検されます。

Answer 2

参考にならないかもしれません
私が勤務している会社で資格の無い人にフォークリフトを運転させて、
本人が事故を起こしてしまい労働基準監督署から指導を受けた事があります
その際、監督署からは是正勧告書という違反した事実を書かれた紙をもらい、
今後の対策方法を記載した是正報告書という紙を提出させられましたよ
勤務先では初めての勧告を受けたので、これくらで済みましたが
同じような事が何度も起こしたり、短期間で再発すると指導の問題も問われるので
業務停止や最悪営業停止処分を受けることは必至だと思います

Answer 3

建設業で労働基準法を守らせるのはちょっと気の毒だと思います。