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「労働基準局」を含む質問

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専門家が回答（1）

会社の賃金表。これって労働基準局へ提出しなければならないと思うのですが、届け出は毎年行うのですが？賃金表に明記されている賃金と実際に支給されている賃金...
は毎年行うのですが？賃金表に明記されている賃金と実際に支給されている賃金に食い違いがあり、支給されるはずの手当が支給されません。事務方に話をしても相手にされず、クビを覚悟に法的手段を取るか、黙って我慢して仕事を続けるかしか方法が無い状態でした。十数年経過して監査が入り、事務方は賃金の食い違いを指摘されたようで、「変更」を求められたようです。未払の賃金を支給するように指導を受けた訳でなく、「変更」を指摘されたようで翌年の賃金表からは手当の明記が消失しました。事務方が届け出していた賃金表に誤りがあったと言うようなその手の言い訳をして逃れようとした可能性があります。誤りの有無に関係無く十数年公的機関に届け出を出している以上手当は支給しなければならないのではないでしょうか？監査から指摘を受けた事も賃金表を変更した事も私には報告すらありません。事務方と社員の間で説明がなされたのかどうか労働基準局側も確認しないので放置のままです。会社側にも腹は立ちますが労働基準局側にも過失はあるのではないでしょうか？
- 回答終了
回答数
3
質問日
2026/08/05
労働基準局のことで質問です。さきほど通帳の残高を携帯で確認したら、ロウドウキジユンキヨクという所から30万円を超える入金がありました。時間が18時を...
ユンキヨクという所から30万円を超える入金がありました。時間が18時を過ぎていた為、受付時間が過ぎてると思い連絡はしていません。何かの手違いでしょうか？心当たりあるとすれば、２月の後半に骨折し、2月は半分くらいしか働いてないし、３月は１日も働いてません。４月は第二週から働きました。会社での怪我だったため労災で病院代は払ってまさんし、会社からお見舞金まで頂いたので、何のお金か分からないのは怖いです。平日に労働基準監督署に問い合わせした方がよろしいでしょうか？
- 解決済み
回答数
4
質問日
2026/05/22
労働基準局で話をしに行くと、行ったことが職場にはばれますか？ハローワークに相談しても筒抜けです。
しても筒抜けです。
- 回答終了
回答数
7
質問日
2026/06/26
労働基準局に相談するにはまず何を準備するのですか？いきなり感情的にギャーて会社の事言っても分からないだろうし、、
社の事言っても分からないだろうし、、
- 回答終了
回答数
4
質問日
2023/11/08
労働基準法をみていたら1日8時間、週40時間以上働いたら割増賃金が発生すると書いてありましたが、去年の夏くらいまで働いていたバイト先にそのような支給はあり...
てありましたが、去年の夏くらいまで働いていたバイト先にそのような支給はありませんでした。今から請求しても払ってもらえるのでしょうか？また時効などありますか？労働基準局に相談した方がよいでしょうか？
- 回答終了
回答数
2
質問日
2026/04/17
労働者は困ったら労働基準局に訴えたら終わりですが、雇用主はブラック労働者にどうやって立ち向かえばいいの？最近のブラック労働者は本気でやばいです。
って立ち向かえばいいの？最近のブラック労働者は本気でやばいです。
- 回答終了
回答数
2
質問日
2026/04/26
労働基準局が開いてる時間に仕事なので電話をかけられません。どこか相談できる所はありますか？福岡です。
りますか？福岡です。
- 解決済み
回答数
4
質問日
2025/11/20
労働基準局に会社で給料減らされたことを訴えるか考えてます。異動してから給料一時的に上がったものの告知無しに勝手に給料減らされました。もう辞めますがこの...
的に上がったものの告知無しに勝手に給料減らされました。もう辞めますがこの場合次の会社で働く時に支障はありますか？？
- 回答終了
回答数
6
質問日
2023/11/24
労働基準局の対応があまりにも酷い場合などはどこに相談すべきなのですか？誰か教えていただけると助かります。
ていただけると助かります。
- 回答終了
回答数
8
質問日
2024/07/09
労働局、労基署でパワハラやセクハラみたいな会社を訴えるというよりも個人的なことを相談した場合って、加害者に注意(？) はいくのでしょうか？また、加害者を...
相談した場合って、加害者に注意(？) はいくのでしょうか？また、加害者を退職まで追い込めるのでしょうか？
- 回答終了
回答数
4
質問日
2026/06/13

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