歯科受付の雇用契約について分 かる方がいましたら回答お願い します。 以前から歯科受付に興味があり 転職活動をしていまし…

Question

歯科受付の雇用契約について分 かる方がいましたら回答お願い します。 以前から歯科受付に興味があり 転職活動をしていまして、希望 の医院に内定を頂きました。 求人誌には17万～社保完備と記載 されており、試用期間中の給 与や期間は先日頂いた雇用契約 書で初めて知りました。その内 容がいまいち理解出来ず困って おります。 就業時間 10時～19時 休憩一時間半 残業 月曜～水曜は10時～19時半 休日 日、祝他週１日 基本給 ９万円 手当 職務手当２万(３ヶ月後に５万円) 通勤手当全額支給 皆勤手当１万 時間外手当

加入保険は雇用保険や厚生年金 を含め４つ

記載されてましたが、試用期間 は皆勤手当がつかないとの事で 、単純計算をすると試用期間３ ヶ月間は11万円になります。 未経験ではありますが、明らか に少ないと思い不安になりまし た。 日、祝以外の平日１日は固定だ そうですが、まだ何曜日が休み になるかは決まっていない状況 です。 曜日によって就業時間が変わっ てくるので、何曜日が休みにな るかにより給与も変わってくる と思うので、今の段階では明確 な金額は出せないと言う意味で 、 11万円は木曜～土曜日の就業 時間の１ヶ月の金額と言う事な んでしょうか？ 残業の欄に月曜～水曜は10時～1 9時半と記載されている点の意味 がいまいち理解出来ていない状 態です。 11万の中に月曜～水曜の金額が 入っていなく、その曜日に出勤 すれば日給がプラスされるのか 、30分だけ就業時間が長いから 、その分だけ残業代としてプラ スされるのか訳が分からなくな ってます。

求人誌の17万～の詳細がよく分 からないです。 まだしっかり雇用契約を結んで いないので、どなたか分かる方 に回答を頂きたく質問しました 。

長文で複雑な書き方になってし まいましたが、よろしくお願い します。

Answer 1

まず、基本給と最低賃金について

１ヶ月を３０日とし休日が月８回（祝日は毎月回数が違うので加算しません）
なので勤務日数は月２２日
勤務時間は１０時～１９時（９時間）ですが休憩１時間半なので実働７．５時間になります
基本給９万円を時給に直しますと
9万円÷２２日÷７．５時間＝５４６円となります
明らかに最低賃金を下回っています
最低賃金の計算基準には職務手当や皆勤手当は含まれません
また、最低賃金は都道府県によって違います
全国で一番低いのは高知県の６５２円です
（職種によっても違う都道府県がありますが歯科医院の受付であれば
一般の最低賃金でしょう）

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html

また、月～水の３０分の残業ですが
時間給の半分（３０分）２７３円が支給されます
１日8時間を超えた場合には割増１．２５倍となりますが
今回は３０分の残業だけだと割増にはなりません

給与的にはかなり低いですね（最低賃金以下だし）

Answer 2

この歯科医院は３ヶ月たてば１７万～と推測するとこの雇用条件通知書からみると３ヶ月の間は通常１１万プラス残業代でとなると
思います。 恐らく１４万近くなるのでしょう。 つまり、夜９時までというのはざらということでしょう。 かなり低賃金、過酷な歯科院
となると思います。 都道府県でも都心内であれば平均１７万ですが東北や都心外であれば１４，５万は普通かもしれません。場所によると思います。 都心であれば入るのをやめるべき悪い条件で田舎であれば時間が長いことを除けば普通って感じでしょう。