派遣で事務の仕事について半月経ちました。 私は稼ぎたかったので残業が毎日３時間程度あると言われた会社へ派遣していただき…

Question

派遣で事務の仕事について半月経ちました。
私は稼ぎたかったので残業が毎日３時間程度あると言われた会社へ派遣していただきました。
しかし入った途端、仕事が激減…定時で帰っています。定時まで時間を潰すようにゆっくり仕事をしている状態でやりがいもないです。
かなり忙しい時期と暇な時期の変動がある会社みたいです。。。
それに事務というより雑用で私には向いていないと感じています。

周りは何も言わないけどたぶん私は今いらないと思われていると思います。
更新は3ヶ月ですが仕事がないのに毎日会社へ行くのが苦痛で辞めたいと思っています。
1ヶ月で辞めるのは契約違反ですよね？
ちょうどやりたい仕事の求人を見つけてしまって悩んでいます。

Answer 1

コールセンターの事務ですが私も似たようなもんですよ。忙しい時期と暇な時の差がありすぎて‥。

今は激減時期で、多分、このまま忙しい時期は来ないかも。っていうような状況です。まあ、注文がなければいくらやりたくても出来ないのでしょうがないっねって感じです。（営業は出来ないので）事務ってそんなもんかなって。

忙しい時期があるっていうのなら、今は暇でも忙しくなるのでは？）暇であれば仕事を丁寧にできるし、環境を整えたり、いろんな知識もつけたり一応プラスに考えています。派遣なら、いらなければいらないって思う前に言われると思うので、このままでもいいと思いますがいやなら辞めてもいいのでは？私の職場も派遣さんたくさんいる（私も）ところですが、仕事がイヤな人は自ら辞めていきますので。 短期の派遣さん（とも限らないですが）は、仕事しながら、就活していますよ。やりたい求人があるならとりあえず応募してみてはどうでしょうか？

Answer 2

う～ん。
この質問の内容だけですと辞めるのはまだ早いしもったいないと思います。
なぜかといいますと、まだ入って間もない人にそんな残業させたら辞められてしまうのでは？、まずは簡単な雑用をしてもらい
環境とかに慣れてもらってから実務に入ってもらおうかと思ってる可能性もあるからです。

派遣会社の営業さんに相談しましょう

Answer 3

確かに、３ヶ月更新契約なら１ヶ月で辞めるのは確かに契約違反です。

ですが、、、可能性は低いものの、下記の方法で営業さんに相談してみては？

とっても暇で、お給料を企業さんから頂くのが申し訳ないんですが、
このまま居座ってもいいんですか？

と。

お仕事してないのに、お給料だけ貰うのが後ろめたい、といった気持をアピールするんです。あくまで、職場への不満は一切なく、何もせずに自分を採用してくれた企業様からタダ同然にお金を頂戴するのが忍びない・・・

といった姿勢で。

私が勤めてた派遣先でも実際にあったのですが、派遣社員を大量に採用した途端に仕事が激減し、結局解雇しちゃったことがあったんですが、、、例えば企業さんも、仕事が減って人件費を減らそうと思っているようであれば、内心、１ヶ月で派遣社員側から退職を申し出てくれるなんて、そりゃあ有難い！なんて考えてるかもしれません。
そうなれば、派遣会社側からあなたへの評価も、決して下がらないと思います。
不平不満や私情で勝手に辞めたい、なんてワガママに思われては次のお仕事も紹介してもらえないかもしれませんが
あくまで、企業さんに申し訳ない、こんなんでいいの？後ろ髪引かれる思い、を訴えてみてはいかがでしょう。
辞めさせてもらえない代わりに、お仕事増やされたりするかもしれませんよ。また、そうしている内に繁忙期がやってくるかもしれません。その時のために、暇な内にいろいろスキルアップして欲しいのかもしれませんね。

とにかく、「申し訳ない思いがある」と訴えてみては？

Answer 4

特にトラブルもなくて、契約途中で辞めるっていうのは、かなり難しいと思います。
もちろん派遣担当者の営業にもよりますが・・・
私の会社では人間関係がイヤで他部署の人が1ヵ月で辞めたいと言ったのですが、体調が悪いといったら「診断書を出せ」と言われて、甘えるなぐらいのことを言われてかなり落ち込んでいました。確かに彼女の上司とはあわなかったようですし、仕事も忙しい時とひまな時ですごい差があり、やることがないことが苦痛でもあったようです。
しかし、派遣会社も仕事をしてもらっているということは、収入にもなっているわけで、変な辞め方をすると他の派遣会社に変えられたりしてしまうので、かなりナーバスになっていました。

もし辞めるのであれば、そこの派遣会社からは仕事の紹介は今後ないと思います。
それなりに覚悟を決めないと・・・
会社の方から契約途中で切ってもらう方が辞めやすいですけど。