研修期間中にバイトをクビになってしまいました…。給与が振り込まれないし、直接店長に電話するしかないとおもい電話したら「お…

Question

研修期間中にバイトをクビになってしまいました…。給与が振り込まれないし、直接店長に電話するしかないとおもい電話したら「おまえの給与なんてない」とガシャンと電話を切られてしまいました。やめた理由は遅刻（事後報告でもしっかり連絡はしていました。というのも気分悪くて倒れて気付いたら就業時間だった…病院で点滴うってたなど）面接時に自分は精神的にいろいろあって薬を服用している。パニック障害もちだということも話し、それでも当日に採用が決まり、当日から研修に入り、ほぼ休みなく働いていました。
契約書などもざっと読めとしか説明がなく、印鑑もないのに契約書サインでいいからと言われ…。契約書のコピーも貰えず、タイムカードもコンピュータ登録形式だったので手元に働いていた証拠がありません。
５万円分くらい働いたのに未払いです…。
諦めるしかないのでしょうか…。ちなみに社長にも電話してみましたが繋がりません。結構大手の居酒屋チェーンで安心していた私が悪いのでしょうか…。

Answer 1

労働基準局はただなので、そこで相談してみていいんじゃないですか。でも、ここは会社を指導することぐらいしかできないと思いますが、大手会社なら指導されて支払われるかもしれません。契約書がどうであれ勤務した分はもらえると思います。法律事務所などはお金かかると思います。
コンピューター形式がどんなものか知りませんが、勤務した時間は出せると思いますので、先にこれも絶対請求したほうがいいと思います。それと、会社の対応も細かくメモでもいいし、録音でもしておくといいです。あとで何かの役に立つと思います。