調剤薬局事務の正社員の面接に落ちました。 30歳です。 今まで飲食店(居酒屋)しか経験がありません。去年の末から家族…

Question

調剤薬局事務の正社員の面接に落ちました。
30歳です。
今まで飲食店(居酒屋)しか経験がありません。去年の末から家族の病気が理由で無職の期間が約9ヶ月あります。福利厚生のある仕事がしたく転職希望しています。
とりあえず経験が必要と思い、正社員じゃなくパートで応募しようか悩んでます。
そしていずれはパートで採用してくれた会社で正社員になるか、
それが厳しいなら別の会社に転職で次は正社員で応募しようかと思ってます。
ちなみにExcelとWordは資格持っているのでパソコンは触れます。

この考えどう思いますか？皆様のご意見聞かせて下さい。

Answer 1

現役調剤薬局事務です
調剤事務をしたいならパートから始めたほうがいいと思います
ただ早めに福利厚生のある仕事がしたいのなら別の福利厚生がある仕事をしたほうがいいと思います
調剤薬局事務の正社員は若い方でないと未経験者は難しいと思います

いまはドラッグストアのほうが採用されやすいかな？と思います
(ドラッグストア調剤が乱立しているため)

※以下個人的な意見ですので参考程度になさってください
個人の調剤薬局で働き始めても転職を前提になら構いませんが、現在薬局が乱立し過ぎているため数年後には調剤薬局は減っていくと思います
よっぽど地域密着の薬局ならいいと思いますが、正社員目指して働くなら小さい調剤薬局は控えたほうがいいかも。
といってもまずはスキルを得ることが大前提！の調剤事務なので、勉強させてもらうイメージならばもちろんどこの薬局でも構わないと思います！
(わたしはそうしてました)
今後さらにオンラインが進んでいったらドラッグストア調剤同士も生き残り戦争状態になるのかなと思います
ドラッグストアが吸収合併されて不要な店舗は切られていくかな…
なので、個人的にそこまで未来がある仕事とも思っていません
けど即日でお薬欲しい人がほとんどだと思うので、調剤薬局が大幅に減るとは考えていませんが。
将来は、わからないですね…

Answer 2

基本的に妥当だと思います。
医療系は保守的、閉鎖的な傾向が強いので他業種から未経験だとハードル高めです。
ちなみに調剤薬局でなくドラッグストアだと接客がらみで多少傾向が違うかもしれません。