験での採用でした。 事務2名、薬剤師3名程の薬局です。現在は試用期間ですが色々なことを教えて頂いており、自分なりに頑張っていますが自分は覚えが遅く毎回一緒に働いてる方に迷惑を掛けています。先日も「1人で受付(入力)やってね」と言われ、どんなに混んでも1人でこなさなくてはいけなくて、ミスを繰り返し向いてないのではないかと思っています。朝も仕事に行くことが憂鬱で仕方がありません。指導していただいてる方が、私にはとても冷たいですが薬剤師の方とは仲良くしていて、自分だけ常に蚊帳の外です。 メモは常に取っていますが、忙しい時に患者様が集中し質問されたり、別剤形の薬や色々と変化のある処方箋が来ると戸惑ってしまい、周りの方にイライラされているのを感じます。 2ヶ月も経つのに1人できちんとやりきる事が出来ないので向いていないのかと思い、辞めような悩んでいます。 アドバイスお願いします。
解決済み
の場合、やはり慣れるまで難しいお仕事でしょうか？ 現在はサービス業でリユース関連の仕事をしていて、査定、加工、販売、朝礼や開店業務等一通りの作業は一応出来ますが、店の方針など不満に思う事が多く、精神を病んで来た為、転職したいと考えています。 出来れば今後は事務関連の仕事に就きたいのですが、週3平日のみで探していると中々見つからず、保育園に子供を通わせている為次の仕事を決めてから辞めたいので、頭を抱えています。パート主婦におすすめ職種ございましたら教えて頂けると嬉しいです。
望(選定療養について説明済み』と先発品の名前の薬の下に書いてありました。 左側の医療上必要の欄と患者希望の欄にはどちらにもチェックは入っていませんでした。 普段から隣の病院の先生はチェック欄は使っていないのであまり気にしませんでした。 私はご希望と書いてあるので患者様希望で選定療養について話を聞いて金額が増えてもいいので先発でという意味だと捉えて入力し終えました。 そうしたら薬剤師から処方箋に医師の指示が書いてあるから(上の文)医療上必要にして選定療養発生しないように直してと言われました。 私の考え方は間違っていたのでしょうか。なんだか腑に落ちませんがいわれるがままやり直しました。 同じ職業の方意見を下されば嬉しいです。
回答受付中
2年経験しています。 一包化の半錠、調剤をさせられるのですが これはグレーゾーンなのでしょうか？ 認識的にはピッキング、軽い補助までOKだと思っていたのですが事務がやるのが当たり前になっていて違和感を覚えています。 薬剤師の見える範囲 という面でも、薬剤師が常駐していれば一包化をしても良いのでしょうか。 事務の仕事が増えるのでやめて欲しいと思っていますがネットだと様々な情報を見かけます。 正しいものがどれなのか、また皆様の職場ではどのようになされているのか教えていただきたいです。 薬局は3人しか常勤がおらず、薬剤師1人で医者の息子で非常に傲慢なタイプなので厄介です…。 高齢者が多いため「これいつものね」だけ。 薬袋も時間の無駄になるからといって出さないし、反発してくる患者様がいたら「俺にガン飛ばされて文句言われても困る、そういうの病院に言ってくんない？」 接客注意の患者様がなにか申し出でてくると「いや、そういうのはいいから俺の話聞いて」等の発言多発しています。 それくらい割り切らないとやってられない部分もあるのかもしれませんが…こんな薬剤師は初めて見たので尊敬できる部分がなく、謎にラックやダンボール作りをさせられます。笑 ⤴︎ちなみに薬剤師の私物置き場です 理由は創造力を豊かにさせる為、だそうですが正直センスないし私的には自分のものは自分でやれば？タイプで無駄作業を増やされて不快です。 以上の点を踏まえてどう思うか、皆様の意見をお聞かせ願えると幸いです。
回答終了
形外科が門前の調剤薬局。2週間目からは小児科が門前の調剤薬局に配属され現在3週間目です。 少しずつやれることも増えてきたのですが、患者様がさっとうしたり、忙しくなると焦ってしまい、そういう時に限りプリンターのインクがなくなってしまったり、患者様から質問されたりして焦ってしまいます。 事務員は2名おり、研修中の私もちゃんと1人のカウントに入り、一員として仕事をしておりますが、まだまだ研修中なので出来ないことや、1度言われたこともすぐに反応できなくて申し訳ないです。 入力も2日ほど、先輩事務さんの監視の元やらせて頂きましたが、昨日の混んでいる時に、先輩事務さんが不在で、処方箋の受け取りなどの作業だけで勝手に入力するのも悪いと思い、自分に出来ることをやっていたら、「入力できると思ったらどんどん自分からやって」と、言われてしまいました。 多分私が覚えるのが遅いのだと思いますが、不安に思うとすぐに確認したり、忙しいと焦ってしまい効率よく動けないことが周囲に迷惑をかける原因だと思います。 最初に勤務していた整形外科の調剤薬局は、患者様の来局も落ち着いていて、落ち着いて仕事が出来ました。小児科はとても忙しく常に子どもの動きにも目を配る必要があり、疲れます。 このように感じてしまう私は、調剤薬局事務に向いてないのでしょうか。それに、1人で入力ができない私は、仕事が出来ないのかと悩む日々です。
※わたしはマイナカード推奨派ではないので反論コメントはお控えくださいませ 会社でマイナンバーカードの確認をするように言われているのですがそもそもマイナンバーカードの印象が悪すぎてだいたいなんだかんだ聞かれることが多く困っています まず「なんで？」と聞かれます マイナ保険証のことや、12月で従来の保険証がなくなる？話はあまり浸透してないようです ただ、事務のわたしが12月でなくなるからですよーと言いふらすことも気が引けます 「なんで？」と聞かれたら何と答えるのがいいのでしょうか？ いまは、12月に、従来の保険証からマイナ保険証に移行になるそうなので、前もってお持ちの方は機械に通していただいてるんですよと伝えています そこからまた掘ってくる人もいるのでとっても面倒です
薬剤師三名(内一名は週2のパートさん)の店舗です。 薬剤師Aは男性の管理薬剤師 薬剤師Bは20代後半の2年目の女性 薬剤師Cは30代後半のベテラン女性です。 BさんとCさんは調剤室で仕事中かなり雑談をしています。その二人のもとにベテラン事務さんも話に加わってよく雑談をしています。私は事務なので基本的にずっと受付にいます。まだ新人なので調剤室に入っていって話に加わる勇気はありません。そうなると業務中私だけ蚊帳の外のような感じで殆ど話さずに1日が終わります。 今の職場は家からも近くて休みもきちんと取れるので満足していますが、その雰囲気に慣れず辛くなってきました。 薬剤師Cとベテラン事務さんは話好きで薬剤師Bは自分から他の人に話しかけることはあまりしませんが、薬剤師Cとベテラン事務さんからよく話しかけられています。 私もムスッとしてるわけではないのですが、あまり話しかけてもらえません。 どうしたらいいのでしょうか？
た。 現薬局は前薬局とは違うレセコンだったので、覚えるのに時間がかかりました。 私が勤務する少し前に事務の方は辞めていたので、ほぼ自力で覚えました。 その県の公費も自力で調べました。 現薬局はマニュアル等なく、基本自力で覚えないといけません。 今月から、会社の方針でレセコンが変わることになりました。 前薬局と同じレセコンになります。 前薬局はマニュアルがしっかりあり、改訂があった時は必ず資料が配布されました。 その資料を自分なりにノートにまとめたりもしていました。 レセコンの資料もまだ手元に残っています。 その資料を自分用に職場に持って行ったのですが、管理薬剤師から 『その資料コピーさせてくれない？これがあ」ば入力とか困らなさそうだし。』と言われました。 『前の職場の資料なので…』と答えると 『え、だめなの？』と返答されました。 私としては、前薬局が作成したものだし、それは良くないことだと思うのですが… わたしの心が狭いのでしょうか？ コピーをして、みなさんに配って良いものなのでしょうか… みなさんのお考え聞かせていただければと思います。
薬を担当しています。 9月初旬に入居された方で入居されてすぐは往診予定が無かった為ケアマネさん作成のケアプランに薬局の居宅療養管理指導も入っておらず初回は外来扱いで入力し処方箋薬と持ち込み薬の合包で外来服薬支援1を算定しました。 月の途中でケアプランの変更があり月末の２回目の往診時は居宅療養管理指導を算定する事になりました。 同月内の外来服薬支援1と居宅療養管理指導の併算定は可能でしょうか？
いる求人を見かけます。 未経験募集となっておりますが処方箋を持参された患者様に対し薬剤や方法や 先発薬品後発薬品の種類や名前が分かっていなくても 働けるものなのでしょうか？ ある程度薬剤や保険の知識など 知識を得ていなければ未経験でも 厳しいのでしょうか？ 何かご存知の方がいらっしゃれば教えて下さい。 #調剤薬局 #就職 #調剤薬局事務
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