解決済み
転職に関して キャリア形成や転職市場における市場価値にお詳しい方の回答お待ちしています。 31歳で転職を考えています。 叶えたいことは下記の3つです。①市場価値を上げて成長し、どこでも生きていける経験とスキルを身につけたい。 ②働き方を変えたい(土日休み、プライベートの確保) ③キャリアアップを目指したい ④将来的に安心して長く働きたい 現在、合格を頂いてる企業様と現職で迷っています。 現在:大手アパレル企業 ・副店長 ・店舗運営 ・年収470万(15h残業込み)月収27 ・シフト制 ・全国転勤無し ・将来キャリア 店長→SV、本部は中途組 検討企業:医療コンサル(大手グループ子会社) ・病院担当営業 ・医療品物流管理 ・年収440万(25h残業込み)月収24 ・土日休み(年に数回休日出勤有り) ・全国転勤有り ・将来キャリア センター長、課長、部長 上記で考えたときにどちらの業界や業種、企業が上の3つを達成できる可能制があがりますか?
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業界としては医療コンサルの方が有望と思えますが、提示条件が低すぎませんか? 月給だけで計算すると、現職での時給1445円程度、新しい職場で約1204円程度と17%の単価下落です。毎年5%給与が上がっても4年かかる計算になります。 先方からすると、業界未経験者の採用として給与を低く抑えているのでしょうか?転職会議やOpenWorkなどの、口コミサイトで新しい職場の給与感を確認して、会社全体として給与が低いのか、質問者様が業界未経験ということで低くされているのかを見極める必要がるのではないかと思います。 あるいは、一旦安いレンジを受け入れて、数年後に再度好条件を目指して再転職というのはアリでしょうが、勉強と実績が必要になりますね。
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