教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

平日週5日フルタイム勤務の派遣社員です 派遣元から有給休暇を期限までに○日使うよう連絡が入ったのですが、使いきれそ…

平日週5日フルタイム勤務の派遣社員です 派遣元から有給休暇を期限までに○日使うよう連絡が入ったのですが、使いきれそうにありません派遣先の社員は土・日勤務もあり、土・日に有給休暇を使っています 派遣社員の私の雇用契約は土日祝休みですが、土曜日に有給休暇を使用したことにして勤務表を提出しても良いのでしょうか(派遣先に支払いは発生しません)

続きを読む

61閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    契約書に土日休みとなっていたら、土日に有給は使えません。また年5日の有給消化は法律で決まってるので、何としても平日に取るしかないです。

    3人が参考になると回答しました

  • 基本的に、休暇日に有給を当てることはできません。 なんとか平日に取るしかありませんね。

    2人が参考になると回答しました

< 質問に関する求人 >

フルタイム(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 派遣

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる