解決済み
医療事務の転職について現在、有床単科クリニック(小児科)で医療事務をしています。9年勤務し、受付、電話対応、会計業務、カルテ管理、レセプトなど経験しています。 結婚を機に転職を考えており、今勤務している科のない有床病院(内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション、訪問介護など診療科複数あり)の求人に応募しようか悩んでいます。 仕事内容は「受付、電話対応、診療費の計算、会計業務、レセプト、入院費の計算」とあります。 応募に必要な経験等として「医療事務経験者必須」とありますが、異なる診療科の経験しかありませんが大丈夫でしょうか? (小児科ですので、リハとか訪問介護はまったくの未経験です。) やはりリハビリテーションや訪問介護などの医療事務は未経験者には難しいでしょうか?
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まず、訪問介護は介護保険です。 医療事務には関係ありません。訪問看護なら医療保険算定です。クリニック経験者はもし、病院経験者が応募してくればそちらが採用になる可能性が高いですが、未経験者ばかりなら経験者となりますよ。
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