解決済み
ホテルで働いています。 本業はホテルのバーテンダーですが、今は人手不足なので夜警やフロント、ウェイターにも入っています。 私の務めるホテルは、って話になってしまうんですが、 ・その業務内容だとほぼフロント業務 ・客数により残業あり ・政府の方針により社内業務を変更しなければならないのでちょくちょく残業あり (go toトラベル、イートに合わせてしなければならない事が増える) ・休日出勤は原則なし(土日祝日勤務はあり) って感じだと思います。 ただ、面接時に「残業出来ません(〇時間以内ならできる)」「休み希望は〇曜日」と伝えれば基本は希望に沿って貰えると思います。 なんでも要相談、ですね。
2人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
バーテンダー(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る