連休等が無い仕事、平日しか休めない仕事は少ないのでしょうか？

Question

連休等が無い仕事、平日しか休めない仕事は少ないのでしょうか？シフト制の販売職ですが年間通しても連休が非常に少なく（あっても２連休）、ましてや土日祝が休める事は無いです。もちろん夏季休暇、お盆休み、GW、年末年始、は一切無いですが
「そんなの旅行いけないじゃん」
「生きててつまらなさそう」
「あり得ない、そんなのつらーい」
「嘘だろ？連休ないとか土日休めないとか予想外」
と周囲から驚愕されますが介護やコンビニの正社員や飲食等に人も同様なので不通に考えたら分かるはずです。

そういった仕事の人は少数派なのでしょうか？
有給は取れますが連休は取れないです。

Answer 1

少なくないですよ。サービス業なら多いと思います。

改善するには会社に労働組合をつくることです。労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学び正しくキレる！つまり行使することです。そして倍返しです。

Answer 2

ん？
平日に営業してたり連休のないお店や会社なら、誰かが働かなくてはいけないのは当たり前なので休めない人がいるのは当然。

逆に言うと、土日やGWに仕事をしていない会社は全国に山とあるので、お休みなのも当然。

どちらが「少数派」かと言えば、バイトも含めれば前者も結構いるでしょうが、一般的には前者がそうでしょうね。

もし、後者が「少数派」になれば、前者は仕事がなくなって困るでしょう、、、
多くの人が土日がお休みだからこそお店が賑わい、お休みに出勤してまで働く人がいるわけですからね(^^)

Answer 3

少なくないと思います(^^)

私自身は日曜日・祝日が休みです(水・土曜日は午後休み、医療事務です)。

私の周りの友達は、土日休みじゃない人が多いですね。
一番よく連絡を取る友達は看護師で、独身な為、土日は必ずシフト入れられるそうです(笑)
(たまに土日休みは月１くらいであるそうですが)
その友達は、有給をうまく使い、年２回は海外旅行行ってます(私は休みが融通効きにくいので、一緒には行けません)。

あとは、サービス業で土日は必ず仕事、休みは平日だけな友達がいます(^^)