上位200件の質問
更新日: 2024/06/24
今の事業所は丸3年になりました。訪問介護、特養、グループの経験はありますが、訪問は前職を含め5年位です。 2ヶ月前に前任者が退職されサ責になりましたが、人がいないというので渋々引き受けまして、実際に仕事をしてみると自分には到底無理でできないと痛感しています。管理者からは毎日叱責、暴言の日々です、私が仕事ができないから当たり前です。わからないだらけで質問してもイライラされている様子でため息をつかれます。本当に辞めたいです。他のヘルパーさんは経験も年数も多く、あとから来た私が責任者となり不満だらけだと思います。自分が本当に無能だと毎日、重い身体を引き吊りながら出勤しております。前任者の方とは以前、仕事の事でトラブルとなり、かなり根に持つ方で私から追い出された、私からはめられたと今でも言われ続けています。こんな中でもう続けていく自信はないです。かといってこの年で再就職先がとか考えてしまいます。でも自分が無能バカだから、もう辞めたいという気持ちが強いです。不眠や過食に悩みます。もうどうしたらよいのか?かなり情緒不安定です。皆様のアドバイスがあれば宜しくお願いいたします。長々と申し訳ありませんでした。
回答受付中
モを積極的に取ったりはしますが、コミュニケーションが下手くそで聞き間違いで話を諦められる、自分から話しかけられない。 話を広げられない。話しかけるタイミングや間合いをミスる事が多いです。ポンコツ故に「君の方が力あるんだからやってあげなよ」と、言われるまでやってと言われた仕事を優先してしまい、他スタッフへの気遣いの方にまで気が回らないのが欠点です。 それでも、家庭のために始めた仕事なので辞めたくないし欠点を直そうと積極的にメモ。自宅に帰ってからもメモをまとめたり、次に聞くことをあらかじめまとめておいたり、極力、聞き逃さないように頑張りますが、なかなか上手く行きません。 長く続けるにはお局さんとのコミュニケーションなどを上手くやる必要があると思いますが、どうしたら上手く出来るでしょうか? また、やる気ある無能はどうしたら良いでしょうか?
解決済み
とか精神疾患とか就職に苦労してる方でも脳内にマイクロチップを埋め込み能力を向上させればいいですよね? もしも向上しなければ身体を休眠状態にしてマイクロチップを経由してAIに身体操縦させればどんどん効率的に働いてくれるでしょうし。
回答終了
る生活がうんざりです。クビにならない程度、適当でいいのかなと?
度です。 課長といってもマネジメントしながら現場への状況、確認をしていることもあり、自分の席にいるときは少ないです。スタッフに確認事項を任せ、それの確認等また相談事項等現場にいることが多く、パソコンを見ながらの作業等は非常にしにくい状況にあります と言って、会社のもともとの文化的に管理者は責任いなさいパソコン見てメール見ていなさいと言う文化がありますが、皆様の会社はいかがでしょうか? 自分の意見としては工場現場なのに、役所みたいに席に座っている人がずっている状況は非常に気持ち悪いのですが、そのために部下社員がいるのでうまく使うにしろラインなので止めるわけにもいかず現場に確認しています。
HDを患っています。仕事をしている中で、分からないことは聞く。 メモを取る。 ということは徹底しており、家でもメモを見返しノートに記録することで仕事内容を覚える努力をしています。ですが、業務をしている中で1度に何個も指示を出されるとメモを取る等の努力をしていても、ミスを連発したりやるべき事を忘れたりしてしまいます。 普段コンサータの36mgを服薬しているのですが、全くと言っていいほど効果がありません。 注意される度にまた迷惑かけたんだなーとか同じミスしちゃったんだなーとか色々考えちゃいます。 入社2ヶ月目とは言えど毎度毎度同じような注意のされ方をしてほんっとにポコッなんだな自分は。と思います。 教育担当の方も堪忍袋の緒が切れたのかなんだか最近素っ気ないです。上記のこと以外で何を工夫すればミスを無くしていけるでしょうか。 上司には相談済みです。どうしたら健常者と同じように仕事できるようになりますか?どうしたら人に気を使えるようになりますか?同期の連中にも絶賛虐められているのであいつらには絶対負けたくないんです。私はどのように努力すればいいですか?障害者は何しても役に立てないのですか?
てます フルタイム勤務のバイトがそろそろ二ヶ月経つのですが まだ覚えた仕事+上から指示された仕事をするだけで、 自分から「自分がそれやります」「やらせてください」と能動的に動くことが少ないです 僕の気持ちとしては先輩スタッフ達からガツガツ仕事を奪うくらいのマインドで働いて欲しく、 例えば中古本買取カウンターも慣れた先輩がやる前に「こちらどうぞー」と早めに案内してほしいですし、 先輩がやろうとしてる仕事も「それ全部自分がやりますよ」と横から入ってほしいです 一応それを伝えたら、教えてくださってありがとうございます!と理解はしてくれ、 レジや電話対応、店内巡回(商品探してる人に案内、品出し)などは率先して出てくれますが 買取カウンター受付や少し小難しい仕事は、自分の目には引っ込んでいるようにみえます また、こうすれば店舗の売上がもっと上がるなどの意見出しもありません どうすればガツガツなるでしょうか?
間短くないですか?と聞いただけですがすごい形相ですごい怒りでした。 私も関西人ですが、警視庁24時で聞くような柄の悪い話し方を女性にされるとは思わず、立ち直れません。 前からその先輩には嫌われていました。 その先輩が気にいらない事を言ってしまうと怒鳴られると分かったので、会話は避けようと決めました。 でもまた同じことがあると思います。 注意することはありますか。 思わずついほめたら、裏があると思われて嫌な言葉を投げ掛けられますし、仕事なのでこれこれこうと説明しても、私が悪いと決めつけられてしまいますし、ストレスが強いです。
て、何かに怒ってるんでしょうが、その理由が分からなくて困ってます。 自分なりに色々考えたんですが、周りの上司に聞いても特に大きなミスも無いし、その先輩から直接何か怒られた訳でも無いのでますます分からなくて困ってます。 こんな時、会社の後輩はどんな態度を取るべきなのでしょうか?
のことを「結構はっきり言うタイプだね」と話していたようです。 これは、もう少し大人しくしたほうがいい、ということでしょうか。 その方とはあまり話したことがないので、私の評価が伝わっているのかと思います。 今後の職場での最適な立ち振る舞いをアドバイス頂きたいです。
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