上位200件の質問
更新日: 2024/06/16
すが、 本当にしんどくて、最後までお付き合いいただけると 嬉しいです。 新しい職場(調剤薬局)に入社して1ヶ月が経ち、 なんとなく仕事が慣れ始め、「あれ?」と思うことが多くなりました。 最初はなにもわからなかったんですが、 そういえば、私、蚊帳の外状態じゃない?と。 仕事以外で放置されてることには何も気にならないんですが、(先輩達が仕事と関係ない話の輪に入れてもらえない等) 処方せん入力終盤の頃に 「あ、それ削除になったから」 と言われ、理由もわからず、入力していたのを破棄し、 また別の入力をしていて、少ししたら 「あ、それも削除になったんで」 と言われ、 1日に2、3回ほどありました。 私は新人のため、基本、受付業務と入力業務をしています。 先輩方はなぜか、常に調剤室の中に居てることが多く、(中は見えますが、何をしているのかはわかりません) 1人で受付して入力して、わからないことがあれば 調剤室に行って聞く、という感じです。 処方せんが削除になる理由もわからず、 それがあった日の3回目くらいの時に、なぜか聞くと 薬がないから、という理由でした。 薬がなければ他店に譲って頂いたり、 後日、仕入れて患者さんにお渡しするという流れしかないと思っていたので、なおさらなぜ削除に至ったのかというのもわからず。 そもそも、削除になった時点でなぜ教えてくれないのか。 薬の在庫を把握しきれていない私が悪いですが、 新患さんでもない場合でも、これは削除になりますかと聞くのが正しいのでしょうか? 先輩方が喋っていることを聞きながら入力するので たまたま、削除や、剤形変更になった話が聞こえたら、 スっと削除したり、薬の剤形を変えたりする感じです。 基本、調剤室の声などは部屋が区切られているため、 削除になったり剤形変更した時の話も聞こえません。 調剤室と受付側の中間くらいで話をしているのが ギリギリ聞こえたりするくらいで、 そこで聞こえたら…という感じです。 他にも気になることがあり、 受付業務中に患者さんの言ってる意味がわからないことがあります。(多分、常連さんで毎回受付の時にこういう処方でお願いと言ってるんだと思いますが、私は初めての対応だったのでよく分からず)真横で作業している先輩(私と患者さんのやり取りが聞こえるくらい)に、これどういう意味ですか? と聞くと、「何が?」という感じで、 周りの話もなにも聞いておらず、(私の時だけ聞いていない?)1から全て話しても 「何を言っているのかわからないのでもういいです」と 怒られ、患者さんのところに直接聞きに行かれたり。 困っていても、私が直接質問しなければ、助けてはくれず、質問したとしても、「その通りなので」という回答しかもらえず、処方せんの入力などでエラーが出ても 「そう書いてるじゃないですか」という回答だけで分からず仕舞いです。 あとは、送られてきたFAXなどを持たされる…など 自分で持って見たり、机に置いて見れば良いのに、 調剤室に行き、紙を渡すと、持っててと言われ 「これほんとどういう状況?」的な、些細なよくわからんことをしたりします。 いや、入力しないといけないし受付誰もいないのヤバくない?と思いながら、私は紙を見やすいように持って、それを先輩たちが取り囲んで見てるとか… 謎な時間がとにかく多いです。 覚えることはたくさんありますが、 仕事内容はキツくなく、むしろいろんなことが知れて楽しいですが、先輩方がしんどくて、 こんな職場初めてです。 一度で覚えろと言う先輩、ケラケラしながら教えてくれるけど、抜けてることが多い先輩、 3回同じ説明しないと伝わらない先輩が特に苦手で 質問したらイライラさせてしまいます。 4人のうち1人はすごく丁寧に教えてくださるんですが その方は理由不明で(パワハラがどーのこーの…)、 突然辞めることになり、今月でお別れです。 職場には相談出来る方もいなくて、 面接を担当した、マネージャーさんがたまに、来たりした時に、私のことを気にして話してくれたりするので、 エリアマネージャーさんに相談してみようかとも思うのですが、そもそも私が社会不適合者すぎるせいで、 こうなってるかもしれないし、先輩方の接し方、 教育の仕方が普通かもしれない。 でも私にはわからないので、ここで質問させていただきました。 精神的に参ってます。 優しいご回答いただけると助かりますが 社会不適合者なのは自覚しております。 どうか助けてください
解決済み
無口。 但し休まず遅れず。堅い。
い派なのですが、新しい職場がみんなで机を囲んでお喋りしながら食べるという感じなので全然休憩できません。 疲れる
回答終了
件契約が出来なくて悩んでいます。 同僚は沢山契約を結ぶことが出来ていて会社の社員ほぼ大半を担当しています。 自分はとことん仕事が出来ないんだと自己嫌悪に落ちます。 新規開拓で沢山打ち合わせをしているのですが成約まで全く出来ません…交流会に参加もしています。 案件提案もしているのですが、見送りで終わってしまいます。 どうすれば成約出来ますか?コツなど教えてください。 適当に提案しているのではなく、ちゃんとスキルも単価も合っているし何がダメなのか分かりません… タイミングもあると言われたのですがそういうものなのですか? 何も出来ていない自分が恥ずかしいです。。
で体を使う仕事からいきなりリクライニングチェアに座って一日仕事をします。 趣味でパソコンを持っていますがWindows7まで持っていて仕事の為なら家でも練習できるように、新しくパソコンも買おうと思っています。 初日からパソコンの画面を見る仕事だったのですが、文字や数字は追っていけます。 どなたかデスクワークについて詳しい方がいましたら、どうしたらパソコンを使うのが上手くなって、苦にはなりませんか?教えて下さい。 よろしくお願いします。
なくなるときの操作がいまいち分からず ポチポチ押して乗り切っています。 詳しい操作方法を教えていただければ嬉しいです。
のは、上司の責任って簡単にいうけど、指導でよくなるなら、日本において、働ける健康体の人間の間では、社会格差なんて生まれないと思います。
わからない業界に入ったため、自分なりも解釈もしながら、上長に確認を取りながら仕事を進めておりました。 他事業部とのやりとりが多い部署なので、進め方がわかってないと迷惑がかかる状況です。そのため、自部署内でも今後の進め方やタスクについて確認を取りつつ、他事業部とやり取りをしておりました。 しかしながら、めんどくさくなったのか、「もう自分で考えて対応しろ、その他事業部とのやつともぶつかって学べばいい」と言われました。 ぶつかったり、呆れられたりすることが学びだとは思いませんが、どのように思いますでしょうか。 失敗から学ぶのは理解しているのですが、ぶつかって何を学ぶのかがわかりません。ぶつかるつもりもありませんが、そういう発言をした意図や考え方が理解できませんでした。 その人はプロパーで60歳過ぎの役職者です。 以下2点確認したいです。 ・私の考えがズレているかどうか ・この発言にどのような意図があるのか よろしくお願いいたします。
せてもらっている仕事があまりなく、暇な時間が多いです。 何かできることはないかと聞いても、何もないそうです。でも、先輩は忙しそうにしてます。 先輩の仕事をガン見して、パソコン覗き込んで学んでもいいですかね? 技術職とかだったらそういうことができそうなのですが。
定をもらった勤め先が副業禁止です。そこで働いている人いわく、「原則禁止だが納得いく理由があれば許可を出す余地はある」だそうです。 私の家庭は決して裕福ではなく、知的障害の兄がいます。兄は金銭のやりくりが苦手で、様々な支払いを親に頼っています。母は専業主婦で収入なし+祖父の介護で働くことは難しく、父は自営業ですが1人でやっているので収入は多くありません。そのためまだ元気に働ける私が少しでも多く家にお金を入れなければなりません。 父が1人で家族全員の生活費を負担しているのに、もっと頑張って欲しいなんて言えません。 とりあえず会社には言わずにアルバイトを続けるつもりですが、職場から割と近いコンビニなのでいつかはバレそうな気がします。その時にこの理由を伝えようと思っているのですが、もっと納得のいく説明にするのを皆さんに手伝っていただきたいです。
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