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てください。 ①何時から始まり終わるのか ②男性がほとんどだと思いますが、女性もいるんですか?表彰に。 ③両国ホテル?と聞いたのですが終わったらすんなり帰れるんでしょうか? ④食べ物は出されるんですか? 教えて下さい。
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を見つけたら必ず警察に通報するように会社から必ず言われるという話を聞いた事があるのですがこれって本当なのでしょうか? そういうルールがあるのですか?
の時の服装は普段着でも問題ないですか?
れ新卒で入社し3ヶ月ほど経ちました。 トリマーなのですが、仕事の覚えも悪くミスも多いので、よく上司に注意されます。 例えば、犬の爪切りや耳掃除に時間がかかってしまったり、カルテのチェックに見落としがあったりなどです。 ・成長が遅いのでもっと頑張ってほしい ・全部中途半端で給料に働きが見合ってない ・やる気なさそうにみえる ・頑張りが見られない などよく言われていて、できない私が悪いのですが辛くなってしまい、犬が本当に好きなのかも分からなくなってきてしまいました。 最近は、仕事中も頭がボーっとしてしまったり、家でずっと涙が止まらなかったりして知り合いに精神科を勧められ、行ってみたところ、7月いっぱいは休職すること・仕事のことは考えないようにと言われました。 しかし、仕事の覚えも悪くこれからもっと頑張らないといけないのに休んでしまって本当にいいのでしょうか。 長文すみません。 回答よろしくお願いします
をくださいとのことで、最初どんな挨拶をしたら良いでしょうか。 語彙力がなくてすみません
ます。 メインで入っている他の美容室もあるので、 メインの美容室が休みの時のみ(月6日程度)勤務しています。 そこの職場は自宅から電車で1時間、往復で2時間30分程度です。 自宅から近場でなかなか良いなと思える求人がなく、 働く条件も、ある程度融通が効きそうで働きやすそうだったので 自宅からはかなり距離があるのですが入ってみないとわからない事もあるだろう。と、とりあえず入職する事にしました。 このご時世でしたい美容師の仕事をしながら働かせて頂ける事が何より嬉しかったのです。 しかし、先日からもうこの職場を辞退した方がいいのかな?と悩みだしました。 まだ入職して1ヶ月程度で、試用期間中になります。 辞退しようと考えてる理由が、 先日ヘアカラーのみでお店に来て下さったお客様を担当する事になりました。 お会計が事前に精算するシステムになっていてその際に お客様にいつもお店のカードをお渡ししているのでカルテ代わりに そのカードにいつもヘアカラーの明るさなどを書いてるのですが、 お久しぶりの方だったので、いつものお色で大丈夫ですか?と確認してから、施術しました。 いつも行っている美容室にカットしに行くとの事だったので、ヘアカラーだけして帰られる事になりました。 しかし、1時間経った頃に、『カットしてもらったところで染まっていない。と言われた!!と泣いて戻って来られました。 ひとまず、オーナーと2人きりでいつも働いているのでオーナーがやり直す事になりました。 しかし、泣いて帰って来られてたので、本当に染め残しがあったのなら私の完全なる落ち度なので、染まっていないか確認する事はできなかったのですが一先ず、その方に一言謝罪しました。 謝罪するも、ご立腹されていたので目も合わせもらえず鏡越しに舌打ちされてしまいました。 結局私はいつも17時で退社する契約な為、そのお客様には何も言わずにオーナーに17時だから帰りなさい!と言われたのでその日は帰宅する事にしました。 先日また出勤したときに、大変ご迷惑をお掛けしました。と謝罪し、その後お客様はどうでしたか?と聞きました。 結果染め残しとかではなく、根元の染料が少し薄かっただけ。とご報告を受けました。 でも、その方の予定が『○スキンと、○クルトの契約などの予定があったみたいで全てやり直しに時間がかかり時間に間に合わなくなってしまったので、間に合わなくなってしまった事の補償金を払ってほしい!!』と言っていたよ。と言われて驚愕してしまいました。 話の流れから、オーナーから『そんなん補償できる?? 』と言われて、 さすがに私にも生活もありますし、事実かもわからないので無理です!とお断りしました。 施術料金を返金しろ!というのはよくある事なのですが、 その方の予定を狂わてしまった事も事実かもわからないのに金銭要求されそうにになった事で本当に怖い思いをしました。 オーナーからも、堂々と金銭を要求してきたよ!と言われた事にも本当に困惑してしまい、こういうお店に度が過ぎた方が今後もいらっしゃるかもしれないとお聞きしたので、さすがに続けれそうにないな。と思い、辞退しようと考えています。 また、材料費を使いすぎ!と注意されて、 できるだけケチる所はケチってほしい!と言われたり、 価格が安いお店なのでコストがかさむと、赤字になるから!と言われたり お店の家賃の金額や、人件費のお金の話しをよくされるようになりました。 でも、お店で決めている規定量を守ってますし、使いすぎた事はありません。 ましてや、月6日程度しか勤務してないのに材料費を使いすぎ!と言われないといけなかったのでしょうか?? ここのパートを辞める事は私が逃げてるだけでしょうか?
YAMAHA発動機販売で就職したいです。 実際の社風や給料の方はどんな感じですか?
0円は地方では高め?普通?
わない、陰湿な虐めを行います。 ・女性の自己愛性パーソナリティ障害の特徴 黒色しか着ないとか威圧する身なりを好み趣味が風変わり・淡々としている・体力がある・強そう・威圧することが関係するのか容姿に恵まれてない・低身長・貧困家庭で育った感じがする ↑ 発達障害があるのでしょうか? ターゲット以外に過剰な努力を行うのですが、どんな内容の努力をしているのでしょう? また、こういう努力を普通の女性は行うのですか? 過剰な努力が、ますます周りが自己愛性人格障害さんを便利屋のように扱うのを許可して負のスパイラルになることはないのでしょうか? それとも自己愛性は満足を見出すのでしょうか? カウンセラーの中に、自己愛性パーソナリティのカウンセラーじゃないかと思う、自己愛性にはこう接してと要求ばかりの人がいましたので、 詳しい方の回答をお待ちしております。 よろしくお願いします。
れてます! もっと繊維が飛び散ってる時もあり、繊維は時間が経つとブラシで擦ってもそう簡単には取れません! 毎朝毎回この人がどの様な食生活を送っているか毎朝大便を嫌でも見て、臭いを嫌でも嗅いで、酸味があるもの香ばしいもの消化出来てない食材が全て大便となり嫌でも観察して掃除をしなくてはいけません。 この事は上司に報告するレベルですか? 委託先の会社ですが、指摘をしる事は立場的に出来ますか? トイレ掃除の仕事をしているのだから、黙って掃除をして元通りにしておくのが正しいですか? ご意見をください!
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