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しかし、仕事に情熱を持てずにいます。 中年の今、ジャッキーチェンのようなアクション俳優になりたいと思うようになりました。 アクション俳優になるには、どうしたらよいか教えてください。 よろしくお願いします。
良くできますか? トラブルの後も私は仕事の話はしてたし、問題なくすすめてました。ですがトラブルの後少したった時小さな嫌がらせをされたこともあり、仕事の話だけと割り切ってました。ですがそれが冷たく思われたようで今日、その人から仕事に来たくないなど様々な文句みたいなことを言われました。私の全ていやみたいです
の遅番の人に頼めるか確認しようとシフトを見たところみんな休み希望だしてました。 この場合無理してでも行った方がいいですよね?
されていません。 会社に問い合せたところ 賞与対象期間が2023.9月~2024.2月とのことです。休職中は対象外です賞与規定にそう記されてます。と言われ電話を切りました。 よくよく考えると、産休に入ったのが12/10。 9.10.11月と働いていたのですが、支給日に休職中だから仕方ないのでしょうか? ボーナス減額とかならわかるのですが、支給なしで少し悲しくなりました。 就業規則等は会社にある為家では調べることができません。
A抜きの飲み会などで、入社した新人全員にAの悪口を吹き込んでおきます。 Aの悪口を吹き込まれた新人達は、「Aさんと仲良くしたら自分までハブられる」と考え、Aに対してのみ挨拶しない等の対応を取ります。 そういった新人達の態度にAは腹を立てると同時に、「新人達は他の同僚達から自分の悪口を聞かされてる」と見抜き、上司に相談します。 その時の上司の返答としてよくあるのが、 「新人達が他の人からあなたの悪口を聞かされていても、あなたが新人達と信頼関係をちゃんと構築できていれば、あなたの悪口を聞かされたからって態度が変わったりしないと思うんだけど?」というものですけど、 信頼関係を構築するよりも先に悪口を聞かされてしまってたら、信頼関係構築もクソもなくないですか?w
は言わずに帰ってくださいと言われてます。 担当の方と少しもめたので約束通り誰にも言わずに辞めようと思ってますが罪悪感でいっぱいです。お世話になった人にだけ言おうか迷ってます。 1ヶ月ほどの新人なので色々教えてくれてるのに申し訳ない気持ち、残念な気持ちにさせてしまう、でも担当と2度ともめたくない。(次の仕事も同じ派遣会社です) 他の方ならどうするか聞きたいです。
の人からつけ回らせて困っています。 私が会計すませて出ようとしたら必ず後から着いてきて自転車置き場まで来て出口でずっと待って必ずありがとうございました!て声かけるんです。私以外にそんな事してるお客さん見ないんです。 顔覚えられてるみたいです。 悪い事された訳じゃないのでお店や本人には言いにくいです。 また、他のスーパーでもやはりかごだけ整理してる若い子が私がレジをすませたら私の所に駆けつけ私が購入したたいして重くもないかごを持ち棚に移動させたり、一緒に出てきて買い物袋まで持とうとするから、結構です!と振り払い慌てて帰ったので、流石に迷惑なので後からお店に電話で店長に伝えたら障害者支援からきてる人でした。 スーパーくらい気楽に買い物したいのに、お客に付きまとう定員をなんとか防ぎたいのですが良い方法ないでしょうか?
? 10ヶ月の息子(第1子)育児中の38歳ワーママです。 産休育休を経て、4月から子どもを保育園に預け、5月から時短で職場復帰しました。 夫婦両実家は遠方のため、頼ることができません。 仕事終わりに子供を迎えに行き、帰宅後夫が帰ってくるまではワンオペです。 が、最近、子が寝る、もしくは夫が帰ってきたら気が抜けて、夕飯も食べずに寝落ちてしまう日が続いています。 洗濯しなきゃーお風呂入らなきゃー明日の保育園準備しなきゃー…と頭は寝るモードになっていないままだし、電気つけたまま変な体勢で寝てしまうため、熟睡感がないまま3時間~4時間後にはっ!と起きます。 起きる時間は0時~2時頃の間が多いです。 起きた後、気力があれば洗濯したり、お風呂に入ったりするのですが(子どもとお風呂のとき自分は体だけ洗うスタイルで、頭だけ後から洗うようにしてるので)、 ちょうど夫が入浴していたりして、自分のお風呂をスキップしてしまったり、 そもそも起き上がる気力もなく、かといって再度眠ることも出来ず、ベッドの中でスマホをいじりながら時間が過ぎていく…という生産性のない時間を4時、5時まで過ごしてしまい、結局寝不足のまま子の起床に備えるはめになります。 子どもは、大体5時~6時に起きることが多いですが、 日によって2時~4時の深夜帯に泣き出す日もあり、 いつ起きるかと思うと気が張ってしまって、一度起きるともう一回寝ようという気にならないのもあります。 そんな生活を続けていたら、当然ながら疲れやすくもなるし、寝不足で朦朧としてしまい。 保育園にお迎えに行って帰る道中、 「ああ、また今からお風呂入れて離乳食用意して授乳して寝かしつけ…しんどいな」 「自分が交通事故にあって入院でもすれば、育児から解放されるのかな」 などと考えてしまっている自分がいます。 もともと、産後からずっと、この子は自分に育てられるより乳児院に行った方が幸せなんだ、という思いが消えず、育児に自信が持てないままでいる状態です。 産んだことは後悔してないし、子どもは可愛いけれど、自分は母親になっていいタイプじゃなかったんだ、と常に思っています。 体力がなく、疲れやすい頭痛持ちで、家事能力が低く、家は常に散らかっており、特に料理が苦手なので、この子が成長しても栄養のあるご飯を食べさせてやれないかもしれない、と思うと涙があふれます。 仕事も、復帰はしましたが時短だし、子どもが体調崩す&自分もうつることで頻繁に休んでしまったり、子と自分の病院通いのため遅刻早退も多く、産前にやっていたメインの仕事を任せてもらえない等あり、仕方ないと思いつつ、モチベーション低下気味でもあります。 さらに、保育園の行事で親が参加する機会もちょこちょこ出てきたのですが、 社会人としてのビジネス的な振る舞いは慣れていても、ママ友との堅苦しくなく、かといって馴れ馴れしすぎない微妙な距離感と会話に難を感じてしまい、それがストレスになっているようにも思います。 上記のようなことが重なり、精神的にも肉体的にも参ってしまっています。 とは言え、疲れてはいるけれど、病むまでいっている自覚は無いです。 なので、クリニックに行くべきか、そして休職を検討したほうがいいのかと、迷っています。 子どもの為にも稼げるときに稼ぎたいし、幸い会社もある程度は理解をしてくれている環境であり、また個人的にも正社員としてのキャリアは捨てがたいので、今のところ退職して専業になることは考えていません。 よろしくお願い致します。
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