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としか考えておらず 取引先のことなんてゴミクズと考えており 人間性もやばいですし 犯罪も犯しているので早めに抜け出そうと 思い、明日退職を申し出るつもりです。 今までの退職者を見る限り 辞めると伝えた者は社長からすると裏切り者 だそうです。 なので退職が決まった瞬間態度が変わります。 同じ受付をしていた子は全員辞めたのですが 辞めると伝えた次の日から 「なんで辞める子が受付に座っているの? 違和感だよね?バックヤードに下げて」 と言われていました。 私も同じ扱いを受けると思います。 あんな扱いを受けるのかと思うと 明日伝えるのが辛いです。 辞めるまで1ヶ月あります。 どうか背中を押してください…
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二時間半喋っています。 時間泥棒です。 マジで迷惑、心の底からやめてほしいです。 その人は管理職なので仕事に関する電話かもしれないと思うとつい出てしまうのですが、、 切りたい切りたいと思って会話をしながら切る理由を考えている事が既にストレスとなってしまっています。 出てしまって愚痴が始まったら毎回なんと言って切れば良いのか教えてください。
人、子1人居るのですが、 扶養手当が3万弱です。 試用期間中や、地域によって、扶養手当の金額は変わりますか?
テランの女性がとにかく理不尽で困っています。 以下に今週言われた(された)理不尽の例をあげます。 ・私が説明している途中に「はいそれダメー!〇〇(何言ってるかよくわかりません)だからー!」など、子どもの煽りみたいな発言をしてくる。 ・黙っていると「なに?言いたいことあるなら言えよ!」など、これまた子どものようなことを言う。(ちなみに睨んでいるとかは一切ありません。 ・被害妄想が激しく、「これは〇〇ではないでしょうか?」など、意見を丁寧に言っても「私が間違ってるって言うの!!!」などと激昂する。 ・業務中に廊下に呼び出して↑のようなことをしてきます。 ・私が仕事をしていると、後ろでずっとチラチラ見てきたり、私の方言(イントネーション)を真似して「〇〇ですか〜?笑」みたいな感じでバカにしてくる。 ・昨日は「それでいいよもう」などと言ってこちらの提案を一応提案を了承したにもかかわらず、次の日に「なんで勝手に進めてんの!許可してない!!!」などと違うことをいう あげたらキリがありませんが、とにかく少し様子がおかしいです。しかし、少なくとも3月の部署移動までは一緒に仕事をしなければいけません。 この人のせいで仕事に行くのが憂鬱になったり、眠れない日があります。何か良い対応策があれば教えていただきたいです。
がいます。 その先輩はとても愛想がよく、みんなに優しいです。 私に対しても基本はそうです。お互いの悩み相談をしたり、他愛のない話をしたりする仲です。 そんな先輩は定期的にそっけなくなります。ここ約1年ずっとそうです。無視はされませんが、いつもタメ口なのに急に敬語になってよそよそしくなります。他の人はそんな態度を取りません。別に体調が悪いわけでもないです。 家族や友人にこのことを話すと、先輩が私のことを意識してしまってるのでは?と言うのですが、先輩には彼女がいるんです…。 どうして先輩は定期的にそっけなくなるのでしょうか。
男性が横切ったとき、ビリッと電流の走る感覚がして、気持ちよさを感じました。 4ヶ月ほど前に、既婚者で、しかも想像以上に年齢が上だったことを知り、ショックでした。サーっと血の気が引く感じがしました。 私は気持ちを抑えて仏頂面を貫いてしまいます。本音は楽しく仕事仲間として仲良くしたいのに。業務連絡・相談だけでも、話しても話しても話し足りないくらい、引力で離れられない感覚になります。でも一歩引いて冷静に振る舞ってます。こんなの本当の自分じゃないです。 恋愛感情を抜くにはどうすれば良いでしょか。
も パワハラにはなりませんよね?どこでも言ってます。
すが、今年厚生労働省が職場に来ました。 その際、会社からは"転んだ"と言ったそうです。 怪我をした時、骨が折れてないから出勤しろ、など パワハラを受け気持ちまでもどん底だったのに 厚生労働省にも"転んだ"と言われ、なんだか腑に落ちません。 社会というものは、そういうものなのでしょうか?
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