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婚になると思います。 ハラハラのため再就職もうまくいきません。 ハラスメント対策に対する対策を教えてください。
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きではなく(お金をかしてと言われたり、私の悪口的なものを他の人に言ったり、遊ぶ約束をしていたのに彼氏が機嫌悪いからと断られたり、後はちょくちょくなんだか上から目線、あとは、その同期の夫が会社で割と顔が広くて何かあればすぐ広まりそう、などなどの理由で)職場も部署は同じではあるけど、仕事で関わる事はほとんどないので、誘われても 用事がある等々でそれとなく断ってるのですが それも連続すると怪しいのかもと思い、 行ける体で言っておいて、法事が被ってしまったと理由で行けないって連絡したのですが やばいですかね‥ 向こうは、私と仲良いと思っているみたいなので あまり無下にできないし、会社の人なので 周りに付き合い悪いとか言いふらされそうで心配なんですよね‥ 私が彼女をあまり好きではない理由も おかしいですかね‥ あまり関わりたく無いんですけど、心狭いですかね私 ちなみに、集まっても 大体、社内の噂話、自分の子供の話、悪口、とかで休みを潰してまで会いたくもないです。
理由って何でしょうか? それか、何か手入れをするのでしょうか? 刃先には溶けたプラスチックが付着はしてます。 職場のものなので勝手には手出しが出来ず、 理由があるなら相談しようかと思ってます
、やめた方がいいと言われました。 勉強もよくしてるし人柄もいい、時間外だってしてもいい、だけど人からの支援を受けて今できている部分があることを自覚してほしい、みんなからも言われているし皆気にしているんだと言われました。また、勉強と実践をつなげられていないと言われました。 また、求められてる所と私ができる限界に差があるということでした。 辛くて泣いてしまったのですが、こんな私でも向いてるところがあるんでしょうか?かなり落ち込んでて。アドバイスなどあればお願いします。
員の言動や行動の一例を教えてください。
伝えました。でも次の出勤のとき修正されていなかったので、再度、伝えました(今初めて言った風に)。 それでも次の出勤のときも修正されていませんでした。なので今度は、メモに書いて渡しました。それでも今日もまだ修正されていませんでした。どうしたらいいと思いますか?
会費的に妥当だと思いますか? 色々と調べているのですが最安値が6000円と言ったところで高いですよね。。
今年の1月に入社しました。 私の一個上の子が6月に入社してきました。 暇さえあれば元カレの話をしてきます。最初はピュアで可愛いなと思っていたのですが、1分でも暇な時間があると「元カレが〜」「復縁してもいいけど〜」などと言ってきて、流石にうざいし、進展があっただのないだのでうんざりしています。 私もあっちが察してくれるように毎回同じ反応をしたり、仕事が忙しいアピールをしているのですが全く効かず、、しまいには仕事を怠り、掃除や細かい作業も雑になっています。 休憩時間も休みたいのに休まりません。 直接言ってもいいのですが「元カレの話飽きました」なんて言えません。 なんと伝えるのがベストですか? またこういう子は「それまだ◯◯さん(同期)に気あるんですよ〜」とか言われたいんでしょうか?
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